Отпуск перед декретом: сколько дней положено и как оплачивается? Разъяснения по срокам и выплатам (февраль, апрель)

post image

Доброе утро

Подскажите пожалуйста на сколько я имею права взять отпуск перед декретом

4 февраля было полгода на данном месте

17 апреля у меня декрет

И так же подскажите пожалуйста как оплачивается отпуск

Зарплата у нас каждую неделю

Бухгалтер твердит что я имею право взять отпуск только на 14 дней и отпускные платят после отпуска а не до отпуска

Комментарии

Юлия·Мама троих детей

Вот взяла сейчас отпуск , не хватало до 14 дней 3 дня , но они мне их все равно дали . Отпускные пришли на карту за три дня до отпуска

Нравится Ответить
Мария ·Мама сына (3 года)

Можно все 28 дней брать. Но нужно понимать что это количество дней вы еще не заработали поэтому отпуск авансом. Отпускные выплачивают не позднее чем за три дня до начала отпуска.

Нравится Ответить
Майя 🐝·Мама дочки (7 лет)

2,33 дня отпуска за каждый месяц работы. Можно так то и все 28 брать, но тогда это будет в долг и могут возникнуть проблемы после

Нравится Ответить
Светлана·Мама двоих (3 года, 4 года)

Отпускные всегда выплачивают перед отпуском. Количество дней зависит от стажа работы на этом месте. В среднем это 2 дня в месяц копится, те примерно 14 дней и выйдет

Нравится Ответить
Елена·Мама сына-младенца

Так как полгода отработали, то где-то так и есть +- по дням. То есть Вы можете взять столько дней, сколько накопилось. Имеете полное право.

По поводу выплаты отпускных - это на каком основании после отпуска? Работодатель обязан выплатить не позже, чем за 3 дня до начала отпуска, ибо это чревато штрафом

Нравится Ответить
Ольга ·Мама двоих (младенец)

@galina100 , у меня юр.образование есть, но по опыту могу сказать, что рассчитывается исходя из среднего заработка женщины за последние 2 года перед уходом в декрет. Размер пособия составляет 40% от среднемесячного заработка.  Причем Средний дневной заработок — вычисляется путём деления общего дохода за два предыдущих года на количество календарных дней за этот период (за исключением больничных, отпусков по беременности и родам).

Размер ежемесячного пособия — определяется умножением среднего дневного заработка на 30,4 (среднее число дней в месяце) и на коэффициент 0,4 (или 40%).Формула:Пособие = Средний дневной заработок × 30,4 × 0,4. У меня учитывалась и основная часть и надбавки, но по факту все равно мало получилось🤣

Нравится Ответить
Galina·Мама двоих (2 года, 7 лет)

@mirka37, я правильно вас поняла, что вы именно про пособие написали? Просто я пытаюсь понять насчет зп работая неполный рабочий день находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (там уже пособий нет, насколько я понимаю)

Нравится Ответить
Ольга ·Мама двоих (младенец)

@galina100 я про пособие писала. Если вы собираетесь работать полный день, пособия не будет, если пол дня, то можно и пособие и зп получать

Нравится Ответить