Больничный после увольнения: можно ли оформить в течение 30 дней и задним числом? Отзывы
Девочки,после увольнения в течение 30 дней можно использовать больничный. У кого на практике было такое? И можно ли его задним числом оформить?
Девочки,после увольнения в течение 30 дней можно использовать больничный. У кого на практике было такое? И можно ли его задним числом оформить?
алёна·
Мама сына (8 лет), беременна (5 нед.)
Можно. Задним числом не пробовала, во-первых надо найти врача который на это пойдет.
Вероника·
Мама двоих (младенец)
Этопри сокращениях, в течении 30 дней оплачивают больничный.. простотпри увольнении нет. И задним числом никто не сделает , нет
алёна··
Мама сына (8 лет), беременна (5 нед.)
Вам отказали при увольнении в выплате?
Леночек Трунина··
Мама двоих (1 год, 8 лет)
Вы не правы, при увольнении тоже оплачивается
Nat··
Мама троих детей
но только на себя! Не с ребёнком!
Ирина·
Мама троих детей
Задним никак, он по программе проводится
Мария·
Мама троих детей
Ни задним, ни передним в программу больничный нельзя внести
Аня·
Мама двоих (5 лет, 8 лет), ждёт третьего
В течение 30 дней после увольнения
Nat·
Мама троих детей
При увольнении оплачивается больничный в течении 30 дней, но только на себя, не на детей
Наталья Мельникова·
Мама двоих (4 года, 7 лет)
Можно. Заболела через неделю после увольнения, больничный открыли, была на больничном 3 недели, после 2 на вкк ходила, все оплатили в полном объёме
lilu·
Мама сына (5 лет)
Жаль,что нельзя задним числом . Попала в больницу через неделю после увольнения, больничный открыть не додумалась, да и не в состоянии была. А сейчас вспомнила,что где-то читала про такую возможность.