Могут ли уволить беременную на испытательном сроке? Подскажите, как быть, если начальник узнает о беременности на работе, и что с декретными?
Девчонки,подскажите мне пожалуйста. На работе имеется испытательный срок 3 месяца ,я устроилась на работу ,те если руководитель узнает,что я беременна он может уволить меня и оставить без декретных? По истечению 3 месяцев
🤗мам·
Нет, беременных не увольняют
Алёна··
Мама дочки (2 года)
Знаю случаи , что и беременных увольняют
Элла··
Мама сына (7 лет), беременна (18 нед.)
печаль конечно,ну что ж поделать 🫥
Анна··
Мама сына (4 года), беременна (37 нед.)
в суд идти
Но только в том случае, если вы уведомляли о беременности официально
Yulia·
Если работодатель не знает о вашем положении и вы не пройдете испытательный срок по объективным причинам, то вас в праве уволить.
Yulia··
Если же работодатель в курсе беременности, то уволить не сможет.
Вера ·
Мама двоих (1 год, 2 года)
Может. Типо испытательный срок не прошли
Элла··
Мама сына (7 лет), беременна (18 нед.)
Печаль
Анна··
Мама сына (4 года), беременна (37 нед.)
Не может
olyakulelya·
Мама двоих (5 лет, 10 лет)
До истечения или по истечению?
Элла··
Мама сына (7 лет), беременна (18 нед.)
По истечению срока мне уже в декрет уходить 🫥
Катя·
Мама дочки (7 лет)
Мария·
Мама двоих (младенец)
Нет, нужна справка о беременности
NoName·
Инфа 100% на этой неделе в ЖК ПЦ рассказывали, что если у Вас испытательный срок и Вы узнаете, что беременны, то работодатель обязан прекратить испытательный срок после получения от Вас официальной справки о беременности. Уволить Вас никто не может
Элла·
Мама сына (7 лет), беременна (18 нед.)
Я не говорила что я беременна ,потому что везде где я говорила меня не брали
Valeriya Tolmazova··
Мама двоих (3 года, 13 лет)
Поверьте беременные порой работают гораздо дольше чем не беременные 😅
Элла··
Мама сына (7 лет), беременна (18 нед.)
согласна, дольше и намного продуктивнее чем не беременные 😀
Мария·
Мама подростков, ждёт третьего
Вас не имеют права уволить, даже если вы на испытательном сроке