До декрета выбрала 1, тоже был как раз подобный выбор. Но сейчас однозначно выбрала бы 2

А что за компании, если не секрет?

2, первый вариант не оставит места для семейной жизни

С условием маленького ребёнка, как у вас, тоже второе.

Второе) дочка подрастет, перейдете на руководящую должность

Второе однозначно

До декрета была руководителем отдела закупок. Возвращаться на руководящую должность больше не хочу, выбрала бы 2й вариант для себя

2 конечно

Второе!:) покайфуйте с ребенком на даче пока она маленькая и есть такая возможность!

Муж руководитель инженеров разработчиков) весь рабочий день на связи, офис в Москве. Ездит только на выставки туда и раз в 3 месяца на 2-3 дня, вообще никаких вопросов.

Это же точно такая же работа) одно дело, когда на быть в цеху и контролировать, но если работа позволяет- то я за удаленку и на воздухе с ребенком. 8 лет сама на удаленке, не представляю как мне выйти в офис😬

Но опять же, удаленка это считай рабочий день не нормированный, не получается так, что в 18 все закрыла и все. Но это опять же от работы зависит и человека, иногда есть задачи, которые срочно надо закрыть.

Я бы выбрала должность. Ну во первых раз мечта, во вторых мне обязательно нужно выезжать на работу, работать из дома это не мое, в третьих у меня такой ребенок, что даже минуту я не могу сесть за телефон или ноутбук. С ней вообще нереально работать из дома, я пробовала)))

Второе
Была на руководящей должности- сбежала не оглядываясь

У меня муж ведущий инженер. К нему постоянно столько вопросов, что я плохо представляю как его работа может быть удаленкой...если в какой то момент дома остаётся, то он постоянно на телефоне.
А так вообще удалёнка, конечно удобнее..

Выбрала бы должность о которой мечтала