Муж получит пособие до 1.5 лет, если жена уйдёт в декрет, а потом в адм. отпуск или уволится?
Подскажите, пожалуйста, если я в 30 недель уйду в декретный отпуск, а после родов выйду с него и уйду в административный или просто уволюсь, муж сможет оформить на себя пособие до 1,5л? Или для этого мне нужно будет НЕ уходить в декрет в 30 недель?
🐭·
Муж сможет в любом случае оформить отпуск по уходу. Вам не обязательно увольняться
🐭··
@kat589637 В 30 недель уходите на 140 дней и в день когда у вас заканчивается больничный муж оформляет уход
Екатерина··
В ожидании первенца
@nastyabb, вооот, поняла теперь, что нужно отгулять больничный, а потом проворачивать это пособие
спасибо!
🐭··
@kat589637 Да-да. Потому что у вас этот период (70 дней) уже будет оплачен, не могут второй раз заплатить
Екатерина·
Мама сына-младенца
Сначала в 30 недель вы уходите на больничный на 140 дней это по беременности и родам, а уход до 1,5 лет оформляют после больничного.
Если у вас будет муж уходить,просто берете справку с работы,что вы не уходите в отпуск по уходу до 1,5 лет и муж спокойно оформляет уход на себя.
Екатерина··
В ожидании первенца
Кажется, начинаю понимать. Ребенок родится и не ранее, чем через 70 дн (по окончании моего больничного) муж оформляет отпуск с моей справкой о ненахождении в таком же отпуске?
Екатерина··
Мама сына-младенца
@kat589637, да все верно)
Лёля·
Мама сына (5 лет), беременна (5 нед.)
@nastyabb, @katti.love, обтяните мне пожалуйста 😅
У мужа намного выше официальная зп, я ухожу в 30 недель на больничный (на 140 дней), больничный у меня заканчивается, муж пишет на декретные выплаты до 1,5 лет и выходит на работу.
А я что? Я хочу, чтобы муж получал выплаты и работал, а я сидела в декрете на работе, но не получала бы этих выплат.
Екатерина··
В ожидании первенца
декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком до 1,5 - это разные вещи
Екатерина··
Мама сына-младенца
ого,здорово,вот такого даже не знала,а маме тогда получается как?В декрете но без декретных?Или приходится увольняться?
Лёля··
Мама сына (5 лет), беременна (5 нед.)
не надо увольняться, в декретном отпуске, но без выплат.