Девочки подскажите кто официально работал и уходил из декрета в декрет положены ли декретные выплаты вообще? Я работала в пятёрочке два года прежде чем ушла в декрет и расчет в первую беременность был на эти два года... Сейчас получаю по уходу за ребёнком до 1,5. Просто читала что нужно писать заявление на замену лет но мне и менять то нечего два года только работала официально это значит мне не положено или как? Я в этом нифига не понимаю у директора спрашивать бесполезно в первую беременность узнавала все сама что и как делать потому что раньше у директора никто в декрет до меня не уходил и она не знает что да как🤦🏻♀️
И вот сейчас я снова беременна .. меняла увольнением филиал с выхода на работу прошло 4 мес 😅🤌🏻
Я. Вышла в 2.4 с декрета на работу … до 3 лет я всё равно считаюсь в декрете!
Пишете заявление о выходе из отпуска по уходу и новое на отпуск по беременности и родам
Попросите телефон бухгалтера у директора магазина. Сами позвоните и попросите пусть посмотрят какие года вам выгоднее взять, возможно, сам год ухода на первый больничный будет выгоднее, чем те, которые вам брали в расчет в первый раз.
И уже пишите заявление на замену.
Меньше чем в первый раз в любом случае не будет.
Эти же годы выберите и все ,заявление нужно о выхода с декрета ,и заявление на новый декрет все
Положена что и в первом декрете ,я сама так же уйду с декрета на декрет стаж 7 лет у меня только
Уходите во второй декрет, при этом пишете заявление на замену лет для расчета (чтобы взяли не 2 года, которые предшествуют второму декрету, а 2 года, которые были перед первым декретом). Если возьмут для расчет 2 года, которые были перед первым декретом, то выплаты у вас должны быть такие же, что и в первый декрет.
Это ваше право на замену лет, не пасуйте, берите свое
@dyshekova.011, вот именно, вам для расчета нужны года, где вы работали и зарабатывали, а не где вы были в декрете. В этом и суть замены лет.
Когда старшему ребенку полтора года и когда вам уходить в декрет(30 недель)?
Ну первому ребёнку полтора года будет только после родов вторых, у меня пдр в августе, в августе ей будет год и 4 месяца где то
@dyshekova.011 тут вас надо считать,как выгоднее поступить.можно попробовать позвонить в сфр и задать один конкретный вопрос,обрисовать ситуацию,1-вам за день до 30 недель,написать заявление на выход на работу,но на следующий день уйти в отпуск по БиР,уточнить сохранится ли пособие на первого ребенка при этом.ситуация 2-вы по факту рождения пишите заявление по уходу за вторым ребенком,прерывая первый отпуск и уточняете опять про пособия на первого и второго, можно ли одновременно,3-муж оформляет отпуск по уходу и пособие, и выходит на работу обратно,а вы оформляете только отпуск по уходу за вторым,когда закончится отпуск до полутора за первым.первый самый оптимальный.если сохранят пособия, заявление на замену лет пишите в любом случае,и при БиР и для пособия.если мужу будет выгоднее по деньгам оформить пособие по уходу,то вообще не стоит заморачиваться у вас
Директор должен позвонить в бухгалтерию по этому вопросу.
Там все подробно объяснят
такие же выплаты будут