Можно ли отправить мужа в декрет, если я уволюсь на больничном?
⭕️⭕️⭕️Девочки, назрел вопрос⭕️⭕️⭕️
Работаем официально и я и муж, я на работе получила больничный по беременности и родам, а мужа планируем отправить по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вот сейчас перерыла весь интернет, но ответа на свой вопрос не нашла,
Если я уволюсь во время больничного, можем ли мы мужа отправить в декрет следующим днем, а не ждать завершения больничного . Может кто то сталкивался⁉️
Юлия·
Мама двоих (младенец)
А зачем вам увольняться?
Юлия··
Мама двоих (младенец)
@sweet_angel307 так увольтесь потом, почему такая спешка, если ничего не будет же мешать по-сути? у вас же стаж идёт в декрете всё равно
Дарья··
Мама сына-младенца
@sweet_angel307, с какого числа декрет ? Делаете все легко и просто на следующий день после закрытия больничного по беременности и родам уходите сами на больничный, простуда и все в таком роде, муж же оформляет по уходу за ребенком
Дарья··
Мама сына-младенца
так же, пишите заявление на расчет
Николь·
Мама дочки (1 год), беременна (31 нед.)
Вы можете написать заявление на отпуск за свой счет до 1.5 лет и все
Эльвина··
Мама двоих (младенец)
На моей работе не оформят за свой счет
Яна··
Мама троих детей
вы пишете заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет просто указываете, что без оплаты. Не имеют права отказать. Это не просто отпуск за свой счёт
Николь··
Мама дочки (1 год), беременна (31 нед.)
+++++
Яна·
Мама троих детей
Не сталкивалась. Но по идее нет. В отпуск до 1,5 уходят после завершения больничного по Бир
Yana·
Мама двоих (5 лет, 7 лет), ждёт третьего
Муж уйти на больничный по БиР не может независимо от вашей работы 😂🙈
В декрет по уходу после рождения ребенка на следующий день день-может
Эльвина··
Мама двоих (младенец)
Вопроса о уходе мужа на больничный по родам не возникало
Yana··
Мама двоих (5 лет, 7 лет), ждёт третьего
неверно прочитала, мой комментарий не считается🙄
По идее чтобы уволиться вас должны как бы вызвать из отпуска по бир. Кажется это не проблема, ноооо он же оплачивается фсс и к этому моменту уже оплачен полностью, но не отгулян в таком случае. Вероятно будет перерасчет🤷🏽♀️🤔
Любовь·
Мама сына (4 года), беременна (6 нед.)
Странное желание во время больничного увольняться , к тому же отпуск после окончания больничного будет только
Любовь··
Мама сына (4 года), беременна (6 нед.)
И да, муж не может уйти на больничный по БИР , он же не рожает )
Эльвина··
Мама двоих (младенец)
Его в отпуск отправить выгоднее, так как может и продолжать работать, вопрос актуален только лишь в получении пособие раньше чем закончится больничный
Любовь··
Мама сына (4 года), беременна (6 нед.)
пособие только после окончания больничного , просто оформите его по уходу за ребенком до 1,5 лет
Н.·
Мама дочки (2 года)
Не увольняйтесь
Отпуск по БиР и отпуск по уходу за ребенком идет в стаж ваш
А в отпуске по уходу за ребенком можно одновременно и отцу, и матери ребенка быть
Увольтесь после достижения 3х лет
Anastasia·
Нет, не может, только по окончании больничного вашего. Мы так моего мужа отправили на следующий день после окончания моего больничного
Эльвина··
Мама двоих (младенец)
А вы так же работали или уволились?
Anastasia··
я работаю, да
Любовь·
Мама сына (4 года), беременна (6 нед.)
И@sweet_angel307, но вы можете прервать больничный -выйти на работу , тогда часть денег больничного надо будет вернуть , а муж уйдет уже в отпуск сразу по уходу
Майя 🐝·
Отправить в отпуск по уходу можно, но назначат пособие после той даты, до который вам был оплачен отпуск по беременности
Маргарита·
Мама двоих (младенец)
Нельзя. Уточняла этот момент в СФР. Можете тоже позвонить, если сомневаетесь. Больничный заканчивается, на след день может уходить в отпуск.
Ляна·
Мама сына (3 года)
Да может. У папы дата должна быть хоть на следующий день от даты рождения ребенка.
Елена ·
Мама сына (4 года), беременна (32 нед.)
Зачем увольняться? Раньше у девочек читала, муж уходил до 1,5 лет и через 2дня писал заявление на выход на работу. Выходил на работу и получает зарплату и до 1,5лет
Елена·
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Муж может написать заявление на следующий день после вашего увольнения.
Но уточните в фсс, возможны проблемы с тем, что вам уже получили выплаты по больничному