Декрет для папы с сохранением работы и пособий: опыт и нюансы
Всем привет) Уход в ДЕКРЕТ ПАПЕ!
Девочки ,недавно узнала ,что с 24 г. в декрет может уйти папа и до 1,5 лет получать пособия ,при этом продолжать работать на полной ставке (т.е. прервать отпуск по уходу и дальше работать,при этом пособия и зп продолжат платить). У нас оба работаем официально по ТК,но у мужа зп больше и хотим ,чтобы начисления через него прошли .Как это все сделать в его бухгалтерии узнали ,все ок. ВОПРОС:кто уже так делал если оба были трудоустроены . Мне самой нужно тогда увольняться после больничного по беременности и родам (работать выходить не планирую) или есть другие лазейки? Поделитесь опытом ,как отреагировал ваш работодатель ))Заранее благодарю за ответы 🥰
Анна·
Мама двоих (8 лет, 11 лет)
Делюсь от души 😍👌🏻
Сохранила, хотя в декрет больше не собираюсь 🙈
Видимо по привычке 😀
Там все подробно описано👍🏻
https://mom.life/post/6786432d4ddde301c81f699f
Екатерина··
Мама сына (4 года), беременна (18 нед.)
Спасибо большое ,очень много информации важной ❤️
Алена·
Мама дочки-младенца
Я так ушла в декрет, увольняться не надо.
У нас сначала муж ушёл в декрет на 1 день на след.день вышел на полный день.
А я сначала ушла в обычный отпуск, а потом в декрет без пособия.
Вот кстати ссылки на акты, специально себе сохранила
Екатерина··
Мама сына (4 года), беременна (18 нед.)
Можно поподробнее ) вы ушли сначала на Бир ,потом после его окончания муж пошел на 1 день в отпуск по уходу , а вы на этот 1 день написали обычный отпуск -ежегодный ?
Алена··
Мама дочки-младенца
ну почти, если по датам то так
В феврале я ухожу на больничный, в июле он у меня закончился 21 числа.
22 муж уходит в отпуск по уходу, а я с 22 ухожу в обычный отпуск, у меня было дни, и я ушла почти на месяц.
23 июля муж вышел на полный рабочий день, а я 23 августа ушла в отпуск по уходу, но без пособия, фсс все одобрил, вопросов не было.
Уже отчётность за 24 год кадры по мне сдали, вопросов не были, как это так 2 родителей в декрете, все ок.
Екатерина··
Мама сына (4 года), беременна (18 нед.)
супер ,спасибо )
Светлана·
Мама сына (4 года)
У меня так девочка знакомая делала,вам увольняться никуда не надо
Узнавайте в бухгалтерии,они в курсе должны быть
Екатерина··
Мама сына (4 года), беременна (18 нед.)
Я бы рада не увольняться ,я слышала что тогда можно якобы мне административный написать ,но это скорей всего уже на усмотрение работодателя будет .. пока с бухгалтерией сложно ,там все дистанционно только и общение в том числе ,поэтому заранее прощупываю почву .
Светлана··
Мама сына (4 года)
да нет,никому не надо увольняться и в админ идти,пусть бухгалтерия вопрос изучит
Екатерина··
Мама сына (4 года), беременна (18 нед.)
спасибо ,буду узнавать )
Майя 🐝·
Мама дочки (6 лет)
https://mom.life/post/66c1b15ef21fb76d7822d08c
Не работает, если муж "служит", а не "работает"
Ксюша·
Мама двоих (младенец)
У нас так, но я работаю официально, после БиР просто вышла и все.
У мужа нормально отнеслись, на организацию же это никак не влияет
Екатерина··
Мама сына (4 года), беременна (18 нед.)
Спасибо , у нас только по -другому немного -я не планирую выходить на работу ,я буду с ребенком сидеть )
Ксения·
Я бы не стала увольняться, пусть до 3х лет стаж пойдёт какой то))
Екатерина··
Мама сына (4 года), беременна (18 нед.)
Я бы тоже не стала, если бы так можно было сделать) но терять выплату тоже не планируем )
Ya_Maha·
Мама двоих (младенец)
Останьтесь до 3х лет, не увольняйтесь, всё равно ничего не платят, но так хотя бы стаж будет
Екатерина··
Мама сына (4 года), беременна (18 нед.)
Вопрос в том и заключался ,как это делается)