Можно ли обоим родителям уйти в декрет? Условия и законы

Насколько помню закон то нет нельзя, но положен личный отпуск не оплачиваемый в связи с рождением ребёнка.

Мне кажется нет, если оба официально

5 дней личный отпуск можно и всё

Тут писали, что можно. https://mom.life/post/6786432d4ddde301c81f699f

Сохранила себе. Тоже хочу попробовать.

Можно , девушка об этом писала и как оказалось много кто так практикует 👌👌👌

Есть работодатели, которые затребуют справку о том, что второй родитель такой отпуск не использует. Тогда мимо. А если справку не попросят то можно конечно провернуть это всё)

Тут немного некорректно указано. Оба родителя не будут в отпуске по уходу, в плане не работать. Отец выходит на работу на полную ставку.

Отец пишет заявление на отпуск по уходу до 3х лет и пособие до 1.5

А со следующего дня выходит на полную ставку с сохранением права на выплату пособия.

После того как отец оформил данные действия, мать уходит в отпуск по уходу без пособия.

Можно, но немного не так: я сижу в отпуске по уходу, а супруг оформил выплату до 1,5 лет, но работает полный день. Я ничего не получаю.

Одновременно быть в отпуске по уходу за ребенком Нельзя !Исключение ,если например мать больна и по каким то причинам физическим не может ухаживать за ребенком!

Как на самом деле все делается.Мы так сделали!

Муж на работе пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком ,идет хоть на 1 день (мой уходил на неделю ),емк назначается пособие.Следом он пишет заявление что он выходит досрочно из отпуска,и продолжает работать как обычно на полную ставку с сохранением ЗП и пособий (закон он 2024г).

Я в свою очередь пишу у себя на работе заявление на отпуск по уходу за ребенком,и сижу как обычно,но без назначения пособия.

!я много звонила и писала Оф.писем в сфр.отпуск можно манят между родственниками ,хоть сколько раз !НО!пособие будет получать тот,кто изначально его оформил.

Где выше скинули ссылку на пост ,девушка достаточно точно описала всю процедуру ,но не много не точно описала суть!то есть по факту муж выйдет из отпуска по уходу за ребенком и будет работать,а она пойдет в отпуск,но никак не одновременно !