Как лучше уволиться: сейчас или через год?
Нужен совет. Не могу решить на счет увольнения.
До выхода на работу 1год и месяц.
Мы переезжаем в другой регион, где у нас прописка и все родственники. Улетаем через две недели почти.
Вот думаю сейчас поехать уволиться или потом прилететь (удаленно сказали в кадрах нельзя будет уволиться).
Не знаю, есть ли выгода отсрочить увольнение еще на год...
Стаж же уже не идет. А запись в трудовой не знаю какая будет.
Подскажите ваше мнение, может опыт.
#первыйпост
Комментарии
Мужу все равно, все как обычно, ты реши свои проблемы с меньшими для меня нервами, и денег мне дай.
Во-первых, ваши там просто не хотят заморачиваться, вы можете подать заявление удаленно, ну а потом за трудовой приехать, в случае чего родственники подстрахуют с ребенком, в трудовой есть запись , ее не выкинуть. Во-вторых, а он вам будет давать деньги-то? А то уволься, дай мне денег, потом то никаких пособий не будет, только если идти на пособие какое подать и тд. А так ежемесячное пока идет.
В третьих, вы сами сможете потом приехать? Если сомневаетесь, то тогда уже разом рвите и все, была- не была. Мы сейчас насоветуем, а вам жить!
Но мы переезжали и как я писала вверху пока не устроила в сад не увольнялась в другом регионе, в сад пошел, я и уволилась удаленно, а трудовую друг забрал.
Вот недавно пообщалась с кадрами ещё раз. Согласились на удалённое удаление через офис в соседнем городе. Туда приеду и все оформлю, чтоб не лететь в Питер.
18 дней отпуска накопилось. Не так уж и много получишь.
Так что буду в штате, так спокойнее.
Да,ещё в сад устраиваться на новом месте, снова в очередь вставать будем
Сейчас сама особо не готова уволиться. Мужу все равно. Ему нужны мои деньги после увольнения. Компенсации какие-то. Переезд дело дорогое
Вот да заявление по почте отправить всегда можно. А так у вас и дни отпуска накопятся, и за вторым сходить можно.
Не увольняться! Отдел кадров просто не хочет доп сложностей. Все спокойно делается удаленно.
Оставьте заявление на увольнение без даты им. Потом заказным письмом/курьером им отправить и забрать книжку.
Если будут возмущаться, сказать, что не выход на работу и прогулы через год им будет ох как заморочено оформлять.
Зачем увольняться сейчас?
Переезжать спокойно, заказным письмом направить потом заявление на увольнение и заявление на пересылку трудовой книжки по новому месту жительства.
Сейчас вы в декрете, вот и занимайтесь, конечно, что муж говорит, а так в отделе кадров не правильно говорят, вы можете хоть по почте прислать заявление и они должны заказным письмом прислать трудовую. Я врач и так делала, но за трудовой мой знакомый правда зашел и они отдали, а так все они делают.
Если нормальные)
Главная по кадрам говорит только лично все делается. Потому что я устроилась на работу в Питере. А у нас много филиалов компании по России и они передают документы по почте и др. службы доставки.
Тогда мне через год прилететь и увольнятся
Через год все сто раз может измениться … смысл сейчас увольняться ?
Запись в трудовой так и есть, что отпуск по уходу у вас до 3х лет
Не, лучше потом, вдруг вторая беременность случится, а вы без работы, уволиться всегда успеете
Девчонки, спасибо всем за поддержку, советы. Всем здоровья желаю и хороших надёжных мужей