Девочки, помогите разобраться.
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
И сейчас хочу переоформить отпуск на мужа. Все это делается из-за размера пособий. Сама на работу выходить пока не планирую.
Правильно ли я понимаю, что мне надо:
1. Написать заявление о выходе из декретного отпуска и там же прописать, чтоб прекратили выплату ежемесячного пособия.
2. Взять справку, что не получаю пособие.
3. Написать заявление на отпуск за свой счет (если на это пойдет работодатель) или заявление на увольнение.
Далее муж:
1. Отдает справку в бухгалтерию (которую я взяла п.2)
2. Пишет заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет ребенка с сохранением зп и выплатой пособия.
А вот дальше у меня «каша»
- Через пару недель муж пишет заявление о выходе из отпуска
- я ( если я не уволюсь) пишу опять заявление на отпуск по уходу до 1.5 лет без выплаты пособия.
Так все? Или поправьте, что не так.
@anika3a, заявление писала в сфр на прекращение, как будто выхожу на работу)
Если бы в начале нам сказали, что можно было оформить на мужа, но при этом он остался бы работать, то мы бы получали максималку, а так довольствуюсь 11 тысячами, как ИП, и то, потому что подсказали заплатить взносы, иначе бы и тут, скорее всего, пролетела бы
@kuklina.t.e, а почему в сфр?
писали отказ от пособия и муж относил справку на работу, что вы не получаете пособие?
@anika3a, потому что сфр этим занимается) они не выдадут справку, потому что вы получаете и никто этого отменять, к сожалению, не будет)
С 1 января 2024 г так нельзя. Кто изначально начал получать пособие тот и будет
Даже если совсем выйти из отпуска
@anika3a ссылка,%D0%B4%D1%80%D1%83%D0%B3%D0%BE%D0%BC%D1%83%20%D0%BB%D0%B8%D1%86%D1%83%20%D0%B7%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE%D0%BC%20%D0%BD%D0%B5%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%83%D1%81%D0%BC%D0%BE%D1%82%D1%80%D0%B5%D0%BD%D1%8B.
@galinka29, ну и пусть мужу платят))
Я ж не против. Все его карты то у меня, так что мне нет разницы кому из нас будут платить
Насколько я знаю, так можно сделать только изначально, то есть сразу как заканчивается больничный по БиР, то делают вот так. А переоформлять выплату (то есть поменять вот как у вас в посте описано) нельзя.
@anika3a, безработным вообще не положен отпуск по уходу, так что точно не увольняйтесь
Так нельзя. На кого первого оформляли, на того и платится пособие. Муж имеет право уйти без оплаты, тк изначально вы ее и получаете.
А мне так писали:
Вы отдаёте отпуск до 1.5 лет. Вам надо выходить на работу. Ну, или увольняться. Мужу по любому нужна справка с Вашей работы, что Вы прекращаете свой отпуск
@anika3a, ну и что, пособие остается, просто выходите на работу с сохраняем выплаты. Нет работы - нет отпуска по уходу.
Переоформить выплату на другого -нельзя. Читайте закон
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...
День добрый.
Кто-то оформлял пособие до 1,5 лет на мужа, а сам без выплат уходил в отпуск по уходу за ребенком?
Есть ли какие-то минусы всего этого?
Или подводные камни?

Приплыли, муж бухгалтеру пишет,хочу в отпуск пойти по уходу получать пособие и выйти работать. Бух сказал уточню, и написала ,что незаконно получать двойные выплаты. Сделала мужу скриншот с пенсионного фонда, перед этим я звонила им , именно в пенсионном мне сказали, единовременное по родам мне не выплатят, делайте через мужа, и про отпуск по уходу сказали что так можно.
Муж говорит ,бух опытный работник ,ей можно верить, говорю ,такой опытный что законы новые не читает. Надеюсь, этот скриншот ...
Девочки, если пособия до 1,5 будет получать муж(зарплата весьма больше у него) ,то сначала он пишет заявление, а потом я тип на декрет до 3 лет без назначения пособия?
Может ли работница уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет без выплаты ежемесячного пособия? Сейчас пособия получает муж, который вышел досрочно из отпуска по уходу за ребенком, это разрешается в силу новых поправок с 01.01.2024.
Тоже так хотела сделать)) но не получилось, даже ответа не дали, просто продолжили платить… в итоге потеряли 700 тыщ, блин