Смотрите, работаю в саду младшим воспитателем, заведующая настаивает работать на 2 группы , мол на своей и брать подработку
Ну а если я не хочу , она мол пишите заявление на увольнение.
Это как то законно ? Не имеют же право заставлять? Дак еще и грозить увольнением
ЮлияМама дочки (4 года)
Ну и пишите, в саду дефицит кадров, найдёте адекватного руководителя. Конечно, незаконно.
Софья Мама сына (6 лет)
И потом ни в одно бюджетное учреждение не устройтесь😅это же змеюшники-гадюшники
ЮлияМама двоих (1 год, 8 лет)
@snezina, да нет) у нас жалобы на руководство действовали отрезвляюще₽ я же бюджетник
ОльгаМама двоих (1 год, 5 лет)
Даже если законно, я бы не стала больше работать с таким начальником... Много садов, где требуется воспитатель. И при этом заведующая в адеквате.
ЛюбовьМама троих детей
Не имеет. Может схлопотать еще и жалобу в трудовую инспекцию от вас, если будет давить. Если вам достаточно вашей нагрузки и по договору у вас работа в одной группе - ваше полное право отказаться от ее предложений на подработку
Девы,у меня вопросы: знаете ли хоть один случай увольнения по причине отказа от вакцинации? Является ли наличие антител поводом для мед.отвода? Маму на работе давят,угрожают увольнением. Те,кто с подобной ситуацией столкнулся-на основании чего будет такое увольнение с офиц.точки зрения?
доброе утро! вчера мужу говорю, мол «наконец-то сын скоро в садик, я отдохну от декрета пару месяцев и можно работу искать» на что он ответил-зачем тебе работать? сиди дома, занимайся своими делами, бытом, ходи куда хочешь сколько хочешь, но работать тебе не надо как вы считаете, это нормально, что муж не хочет, чтобы я работала? я уже и поблизости работу нашла с приятным графиком и зп😁 пс. в случае чего жопа моя прикрыта, квартира своя есть. подушка финансовая тоже)
Девочки, подскажите, бухгалтер сказала, что передаст мне договор об устройстве и сразу же на увольнение, мол на увольнение просто подпиши, но числа не ставь, когда соберешься уволиться, чтобы потом не бегали за тобой за подписью. Так я и не собиралась увольняться. Теперь мысли о том, вдруг они перед декретом сами сисла на увольнение поставят и все, раз подпись есть моя. У меня первый раз такое, никога сразу на увольнение ничего не подписывала, бред какой-то
Девочки, в организации где я работала, потеряли мою трудовую, после моего увольнения, хотела поехать забрать, звоню уточняю работают ли сейчас, а мне говорят что мне уже её отдали. Как восстанавливать?
Просто интересно, на кого учились, и кем по факту работали, работаете ? Совпадает ли у вас? Мне кажется сейчас редкость , если ты получил диплом и работаешь по этой специальности😀
Ли*·Мама двоих (2 года, 4 года)
Капец((( конечно обнаглела она такой выбор предоставлять вообще чтоли
·Ответить