В ожидании первенца

Что делать, если бухгалтер дал подписать договор на увольнение?

Девочки, подскажите, бухгалтер сказала, что передаст мне договор об устройстве и сразу же на увольнение, мол на увольнение просто подпиши, но числа не ставь, когда соберешься уволиться, чтобы потом не бегали за тобой за подписью. Так я и не собиралась увольняться. Теперь мысли о том, вдруг они перед декретом сами сисла на увольнение поставят и все, раз подпись есть моя. У меня первый раз такое, никога сразу на увольнение ничего не подписывала, бред какой-то

увольнение договор подписание

Девочки, а если ситуация: осталось до конца декрета ещё полгода , сказали хотят перевести с одного юр лица на другое посредством увольнения , это что за махинации¿ может быть кто знает или проконсультирует , писала пост

26.10.2022Ответить

МайяМама сына (2 года)

Офигеть.конечно они сами числа поставят и все.это че за прикол такой?а где вы и кем работаете?

20.10.2022Ответить

RinaВ ожидании первенца

В Адлере, суши магазин, кассир-администратор.

20.10.2022Ответить

RinaВ ожидании первенца

Ну мне так и сказала коллега, что они уже так делали..

20.10.2022Ответить

МайяМама сына (2 года)

@mari27. Сил вам.старайтесь не нервничать и не поддаваться на их хитрости.первый триместр вообще беречься надо

20.10.2022Ответить

ИринаМама двоих (7 лет, 16 лет)

Конечно, никаких подписей.

20.10.2022Ответить

АнечкаМама троих детей

Пока вы ничего не подпишите, они вас уволить не имеют права по закону. Я на вашем месте бы, ушла бы нафиг на больничный и сидела бы до декрета, чтобы нервы не трепали. Зачем вы вообще на таком сроке маленьком сказали о беременности

20.10.20222 отметок «Нравится»Ответить

ЛесяМама троих детей

Полностью согласна и поддерживаю

20.10.2022Ответить

RinaВ ожидании первенца

Пришлось предупредить, по состоянию, токсикоз, нельзя поднимать тяжёлое, и вот чтобы выдали договор об устройстве, а то мне ничего не давали, все молча, а я просила устроиться официально ещё с 30 июля(

20.10.2022Ответить

АнечкаМама троих детей

Не вздумайте ничего подписывать. Вас хотят втихаря уволить

20.10.20221 отметок «Нравится»Ответить

Ирина Мама дочки (3 года)

Ничего не подписывайте, они вас задним числом уволят и все, знаем таких хитрожопых. Скажите им, что посоветовались с юристом и он сказал ничего не подписывать.

20.10.2022Ответить

АннаМама двоих (младенец)

Вас просто уволят в любой момент

20.10.2022Ответить

ЕкатеринаМама дочки-младенца

Судя по тому, что у вас происходит, за вас не платили налоги или вы вообще не трудоустроены. Соответсвенно они не хотят связываться с фсс. Вам либо сраться с ними в пух и прах, либо не трепать нервы и найти новую работу, пока есть вариант. Работодатель ваш гавно конечно редкостное 😐.

20.10.2022Ответить

ЕкатеринаМама дочки-младенца

@mari27., ой да не обращайте внимания, не их это дело даже если специально. Ни в чем вы не виноваты.

20.10.20221 отметок «Нравится»Ответить

ТатьянаВ ожидании первенца

@mari27. Ну и пусть! Вы никому ничего не должны доказывать! Есть законодательство и на этом всё! У вас сейчас немного другая приоритетность. До декрета спокойно работайте, не дадут спокойно - уходите на больничный, отпуск. И всё. Потом после бл 140 дней заявление на отпуск по уходу. То, что бухгалтер не умеет оформлять бумаги - сугубо её проблемы. У неё есть время, пусть читает и учится делать свою работу. А заявление на увольнение... Ну как бы здесь тоже есть действующий закон, который не позволит человеку просто так испариться. Так что как они говорят "чтобы не искали" - пусть засунут себе поглубже.

20.10.20221 отметок «Нравится»Ответить

ТатьянаВ ожидании первенца

И вот ещё что - они абсолютно безграмотные. В этом году внесли изменения в закон - теперь беременность - уважительная причина чтобы не работать. Так что вот это "специально так сделала" - можете сказать чтобы расслабили свои булки))))

20.10.2022Ответить

ЕвгенияВ ожидании первенца

По нынешним законам беременных увольнять нельзя, вы можете пожаловаться в рос труд и прокуратуру они их сразу на место поставят, сейчас все суды за беременных им это может грозить очень большым штрафом в миллионы, беременную можно уволить в том случаи если филиал закрывается или переводиться в другое индивидуальное положение

20.10.20221 отметок «Нравится»Ответить

ТатьянаВ ожидании первенца

Всё верно, только бланк заявления будет "по собственному". Таким образом они прикрывают свою ж.

20.10.20221 отметок «Нравится»Ответить

Ирина

Там кстати оригинал им не нужен, я несколько 2 раза удаленно увольнялись, писала заявление от руки, сканировала и направляла в кадры, они мне трудовую на указанный адрес высылали

20.10.2022Ответить

RinaВ ожидании первенца

А у меня даже электронная трудовая

20.10.2022Ответить

Ирина

Не подписывайте, они потом дату любую поставить могут и проблем больше будет. Мне на 1 работе так предлогами, я в прямую сказала что подписывать не буду пустые бумаги и незаполненные, надо будет сама напишу когда время придет.

20.10.2022Ответить

НаташаМама дочки (6 лет), беременна (37 нед.)

Не подписывайте на увольнение, скажите я пока не собираюсь увольняться, если и надумаю Вас оповещу и курьером передам данный бланк заявления.

20.10.20222 отметок «Нравится»Ответить

RinaВ ожидании первенца

Хорошо, я его просто себе оставлю и всё, тогда

20.10.2022Ответить

Маша🙃В ожидании первенца

Не подписывайте ничего такого ) только то, что заключаете сейчас )

20.10.20222 отметок «Нравится»Ответить

Елена Горелова Мама троих детей

Ого что мутят ) конечно не подписывайте

Кантора же не в другом городе

Скажите что вам будет легко приехать « если вдруг надумаете уволится»

Я думала у меня хитрожопые

А у вас тут ещё хлеще 😀

20.10.20221 отметок «Нравится»Ответить

RinaВ ожидании первенца

Тем более у меня их офис рядом с домом )

20.10.2022Ответить

Мария В ожидании первенца

Не подписывайте ничего, очень сомнительно все это...

20.10.2022Ответить

RinaВ ожидании первенца

Вот вот, первый раз такое слышу

20.10.2022Ответить

Девы,у меня вопросы: знаете ли хоть один случай увольнения по причине отказа от вакцинации? Является ли наличие антител…

Девы,у меня вопросы: знаете ли хоть один случай увольнения по причине отказа от вакцинации? Является ли наличие антител поводом для мед.отвода? Маму на работе давят,угрожают увольнением. Те,кто с подобной ситуацией столкнулся-на основании чего будет такое увольнение с офиц.точки зрения?

Проблемы после увольнения?

Девочки, «доброе утро» Может у кого есть такой опыт? Или знакомые..? После увольнения по статье, были проблемы с трудоустройством на другую работу ?? (П.с меня не отпускают с работы, а те условия что они требуют меня не устраивают …, единственный вариант увольнение по статье 🤷 ♀ )

Что делать, если бухгалтер дал подписать договор на увольнение?

Комментарии

Девы,у меня вопросы: знаете ли хоть один случай увольнения по причине отказа от вакцинации? Является ли наличие антител…

Проблемы после увольнения?

После декрета на работу: опыт и проблемы

кто оформлялся в ЦЗ сразу после увольнения по согласованию сторон, какие условия?

Работа после родов: как совместить с материнством и детским садом?