Что делать, если бухгалтер дал подписать договор на увольнение?
Девочки, подскажите, бухгалтер сказала, что передаст мне договор об устройстве и сразу же на увольнение, мол на увольнение просто подпиши, но числа не ставь, когда соберешься уволиться, чтобы потом не бегали за тобой за подписью. Так я и не собиралась увольняться. Теперь мысли о том, вдруг они перед декретом сами сисла на увольнение поставят и все, раз подпись есть моя. У меня первый раз такое, никога сразу на увольнение ничего не подписывала, бред какой-то
Мария ·
В ожидании первенца
Не подписывайте ничего, очень сомнительно все это...
Rina··
В ожидании первенца
Вот вот, первый раз такое слышу
Елена Горелова ·
Мама троих детей
Ого что мутят ) конечно не подписывайте
Кантора же не в другом городе
Скажите что вам будет легко приехать « если вдруг надумаете уволится»
Я думала у меня хитрожопые
А у вас тут ещё хлеще 😀
Rina··
В ожидании первенца
Тем более у меня их офис рядом с домом )
Маша🙃·
Не подписывайте ничего такого ) только то, что заключаете сейчас )
Наташа·
Мама дочки (6 лет), беременна (37 нед.)
Не подписывайте на увольнение, скажите я пока не собираюсь увольняться, если и надумаю Вас оповещу и курьером передам данный бланк заявления.
Rina··
В ожидании первенца
Хорошо, я его просто себе оставлю и всё, тогда
Ирина·
Не подписывайте, они потом дату любую поставить могут и проблем больше будет. Мне на 1 работе так предлогами, я в прямую сказала что подписывать не буду пустые бумаги и незаполненные, надо будет сама напишу когда время придет.
Ирина·
Там кстати оригинал им не нужен, я несколько 2 раза удаленно увольнялись, писала заявление от руки, сканировала и направляла в кадры, они мне трудовую на указанный адрес высылали
Rina··
В ожидании первенца
А у меня даже электронная трудовая
Евгения·
В ожидании первенца
По нынешним законам беременных увольнять нельзя, вы можете пожаловаться в рос труд и прокуратуру они их сразу на место поставят, сейчас все суды за беременных им это может грозить очень большым штрафом в миллионы, беременную можно уволить в том случаи если филиал закрывается или переводиться в другое индивидуальное положение
Татьяна··
В ожидании первенца
Всё верно, только бланк заявления будет "по собственному". Таким образом они прикрывают свою ж.
Екатерина·
Мама дочки-младенца
Судя по тому, что у вас происходит, за вас не платили налоги или вы вообще не трудоустроены. Соответсвенно они не хотят связываться с фсс. Вам либо сраться с ними в пух и прах, либо не трепать нервы и найти новую работу, пока есть вариант. Работодатель ваш гавно конечно редкостное 😐.
Екатерина··
Мама дочки-младенца
@mari27., ой да не обращайте внимания, не их это дело даже если специально. Ни в чем вы не виноваты.
Татьяна··
В ожидании первенца
@mari27. Ну и пусть! Вы никому ничего не должны доказывать! Есть законодательство и на этом всё! У вас сейчас немного другая приоритетность. До декрета спокойно работайте, не дадут спокойно - уходите на больничный, отпуск. И всё. Потом после бл 140 дней заявление на отпуск по уходу. То, что бухгалтер не умеет оформлять бумаги - сугубо её проблемы. У неё есть время, пусть читает и учится делать свою работу. А заявление на увольнение... Ну как бы здесь тоже есть действующий закон, который не позволит человеку просто так испариться. Так что как они говорят "чтобы не искали" - пусть засунут себе поглубже.
Татьяна··
В ожидании первенца
И вот ещё что - они абсолютно безграмотные. В этом году внесли изменения в закон - теперь беременность - уважительная причина чтобы не работать. Так что вот это "специально так сделала" - можете сказать чтобы расслабили свои булки))))
Анна·
Мама двоих (младенец)
Вас просто уволят в любой момент
Ирина ·
Мама дочки (3 года)
Ничего не подписывайте, они вас задним числом уволят и все, знаем таких хитрожопых. Скажите им, что посоветовались с юристом и он сказал ничего не подписывать.
Анечка·
Не вздумайте ничего подписывать. Вас хотят втихаря уволить
Анечка·
Пока вы ничего не подпишите, они вас уволить не имеют права по закону. Я на вашем месте бы, ушла бы нафиг на больничный и сидела бы до декрета, чтобы нервы не трепали. Зачем вы вообще на таком сроке маленьком сказали о беременности
Леся··
Мама троих детей
Полностью согласна и поддерживаю
Rina··
В ожидании первенца
Пришлось предупредить, по состоянию, токсикоз, нельзя поднимать тяжёлое, и вот чтобы выдали договор об устройстве, а то мне ничего не давали, все молча, а я просила устроиться официально ещё с 30 июля(
Ирина·
Мама двоих (7 лет, 16 лет)
Конечно, никаких подписей.
Майя·
Мама сына (2 года)
Офигеть.конечно они сами числа поставят и все.это че за прикол такой?а где вы и кем работаете?
Rina··
В ожидании первенца
В Адлере, суши магазин, кассир-администратор.
Rina··
В ожидании первенца
Ну мне так и сказала коллега, что они уже так делали..
Майя··
Мама сына (2 года)
Сил вам.старайтесь не нервничать и не поддаваться на их хитрости.первый триместр вообще беречься надо
Veronika·
Девочки, а если ситуация: осталось до конца декрета ещё полгода , сказали хотят перевести с одного юр лица на другое посредством увольнения , это что за махинации¿ может быть кто знает или проконсультирует , писала пост