Можно ли получить выплаты, если забеременела после увольнения?
Девочки , такой вопрос.
Если женщина уволилась и через месяц забеременела , может ли она претендовать на выплаты как работающая ?
Комментарии
ТатьянаМама троих детей
Если в течении месяца после увольнения , то да и можете даже восстановится на работе
Марина🐝Мама двоих (5 лет, 8 лет)
Через месяц - Нет. Только если на момент увольнения уже была беременность, есть шанс восстановиться и то, доказав справкой. Выход один- устроиться быстро куда-нибудь
КираМама четверых детей
Точно знаю, что в течение 6 месяцев после увольнения вы имеете право на выплаты по больничному.
По поводу беременности уточните в трудовой инспекции. Может и есть что-то.
ДианаМама дочки (2 года)
Нет, если только в Теч 6 месяцев утроиться на работу, чтобы стаж не прерывался
🐭Мама троих детей
На работу устраивайтесь
МилаМама двоих (11 лет, 21 год)
Быстрее устраивайтесь на работу. У вас же есть года которые можно выбрать, вроде это так работает
Ирина💙🩵Мама двоих (4 года, 13 лет)
Нет. Девушка уволилась и не считается работающей.
YagusyaМама двоих (3 года, 9 лет)
Нет
АликсандринаМама сына (2 года)
Нет
ЕвгенияМама сына (8 лет)
Нет
DianaМама сына (5 лет)
Ну она же не работает в текущий момент.
АнастасияМама дочки-младенца
Не думаю)
mamabanana13·Мама сына (1 год), беременна (14 нед.)
Нет конечно
·Ответить