На работе, было такое, что зам нач. помогала. Но это в такие моменты когда срочные сделки и нужно за несколько дней все обработать. А тут мне дали работу которая в план не заходит и сказала сделать за выходные, которые не оплачиваются, очень большой объем. Я сделала, но у меня было очень много ошибок. И у неё ко мне отношение поменялось, я прям чувствую, она все время звала начальницу на разговор из кабинета. Она все время повторяет, что она премию не получает, что помогает нам. Какие-то коллеги ей помогают делать договора, но у них было время чтобы руку набить. А я когда пришла меня работой срочной завалили и набить руку на договоре, как стажёры, не получилось пока. А теперь стажёры её любимчики и она их восхваляет, а я расстраиваюсь из-за этого и меня это отвлекает от работы очень сильно. Другая коллега, которую она тоже хаяла подарила сертификат на 5 тыс на нг и сказала, что и та так сильно обрадовалась. Я вот думаю, что может мне на старый новый год подарить ей сертификат на 3 тыс и сказать, что я ей тоже благодарна. Потому что чувствую, что она на меня грязь налила вешестоящему и все закончится увольнением.
@sweets-16, лучшей благодарностью для нее будет качественно сделанная работа, но ее копание вас в себе и пути подмазывания
Г💩вна на палочке ей, а не сертификат.
Работу неоплачиваемую на выходные дала, без объяснения.
А вы ей ещё подарочки.
Это была срочная работа, которая в план не заходит она могла бы распределить. Просто она меня так выставила перед коллективом, мол ей пришлось за мной все переделывать
@sweets-16, ну так она сама не распределила на коллектив, а вывалила все на одного. И ещё недовольна.
Какие благодарности могут тут быть
Ключевое для меня в любой работе- не пропускать через себя.
Хотите отблагодарить - благодарите.