Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Cheshire cat 🐈‍⬛
Cheshire cat 🐈‍⬛
Мама дочки (3 года)

Оставаться в компании или искать новую работу? Совет нужен! Переход в другой отдел или уволиться?

Девочки, нужен совет или помощь. В общем, сейчас работаю, но место временное. Компания классная, коллектив тоже. К сожалению, приходится уходить, а другой позиции в моем отделе нет. Меня заметили с другого отдела и предложили перейти туда, но через стороннюю организацию. Меньше, конечно плюшек, но в целом все так же.

Я сижу на измене, опыт в одном направлении, в котором я сейчас более 6-7 лет. Теперь уходить в совершенно другое направление, я не знаю. Не то, чтобы я боюсь не справится с работой. А то, что как будто я не могу найти другую работу или никчемная.

По моей специальности пока, ничего толково нет.

Теперь вопрос: вы бы остались в компании, с возможностью когда нибудь вернуться на прежнее место? Или поменяли бы отдел, чтобы остаться в компании? Или ушли бы вообще, пока, что сидеть без работы?

4

Комментарии

kazaktyn_kyzy

ЛуМама двоих (1 год, 4 года)

Лучше попробовать, уйти или вернутся в прежнее направление всегда сможете )

А если тут не попробуете, будете думать, а вот надо было попробовать.

Ответить

agidel01

Agidel Мама троих детей

Идите в новое направление. Кто знает, а вдруг в нем вы найдете свое призвание. Отказаться, уволиться можно в любой момент. Верьте в себя, все у вас получится!

Ответить

togzhann

ТогжанМама четверых детей

Перешла бы в другой отдел и подыскивала другую работу

Ответить

cheshire___cat

Cheshire cat 🐈‍⬛Мама дочки (3 года)

Я так не могу, если я пойду в другой отдел, мне бы надо остаться, как стремно перед человеком, он ведь никого не ищет, чтоб меня взять. Как бы подляна, что ли.

Они очень хорошо ко мне относятся и не хотелось бы портить отношения

Ответить

Карьера после кризиса: история успеха

С 2015 года не искала работу... В 2015 году устроилась на работу в одну компанию. Через месяц компания объявила о прекращении деятельности и попросила уволиться всех сотрудников. Тогда одна женщина (руководитель какого-то отдела) посоветовала мне отправить резюме на какую-то эл почту, сообщив, что они как раз ищут человека. Затем меня позвали на собеседование и взяли на работу. Как выяснилось, выбор тогда был между мной (новичком) и опытной девушкой. Позвонив в наши прошлые места работы, им больше понравился отзыв про меня и выбрали меня. Проработав там, я хотела роста. Но в том отделе, куда я очень хотела, не было свободных штатных единиц. Моя руководительница посоветовала меня взять на другую должность (с повышением) в другой отдел, чтобы меня удержать. Далее выясняется, что освободилось место там, куда я хотела. Узнав это, моя руководительница звонит мне, руководителю того отдела и начинает меня "проталкивать". Меня берут туда на работу))) Работаю я спокойно и вдруг звонят с другой компании и говорят: мне вас посоветовал *имя человека*. Сказал, что вот он согласен с нами работать, если вы тоже будете в команде. Я соглашаюсь лишь на парттайм работу (2ч в день). И вот, я там работаю 7 месяцев и они зовут к себе на полную ставку, предложив те же деньги, что я получала от двух работ. Перехожу и работаю там спокойно. Недавно звонили с одной компании и предложили хорошую работу со словами "мне вас порекомендовал *имя бывшей коллеги*". Я отказала им, так как меня не устроило местоположение офиса. Руководитель уходил в другое место и теперь мне звонят и предлагают уйти с ним, в его в команду... Уговаривали месяцами. И вот сегодня сходила на собеседование и после собеседования меня спрашивают "когда сможете выйти?". То есть даже не сказали, что перезвонят 😂 вот лежу и думаю как же мне повезло с коллегами )))

Девочки, кто-то менял сферу деятельности или просто место работы в возрасте слегка за 30🙄

Девочки, кто-то менял сферу деятельности или просто место работы в возрасте слегка за 30🙄 Я, больше не могу.... 😭 Мне эта госслужба до одного места, но и на поиск пока ресурса нет совсем... Дала себе обещание до декабря доработать... Расскажите свой опыт. Очень интересно 🤞