Лена
livelivelive
Лена ·Мама сына (2 года)

Могу ли я просить неполный рабочий день с 3-летним ребенком?

Имею ли я право просить неполный рабочий день на основании того что у меня есть 3-летний ребенок? Каким законом это регламентируется? Имеет ли право работодатель мне отказать в этом ?

Чувствую что не вывезу на данном этапе жизни полный рабочий день,ребенка, сопли, врачей, быт, домашние дела…

Ps - я не беременна.

Лучший комментарий

mommyyy2023
Yana S.·Мама сына (1 год)

А зачем значок беременности стоит?

Нравится Ответить
smr
Ксюша👩🏼·Мама двоих (3 года, 8 лет)

Имеете 🙌🏻 я так работала до 15.00 3 месяца. Недавно вышла в полный день.

Сразу бы я не потянула точно.

Выше скинули правильную статью. Я написала заявление и с заявлением не нагло спокойно пошла к директору просить такие ВРЕМЕННЫЕ условия.

Они лояльнее отнеслись, когда я сказала, что это на первое время.

Удачи

Нравится Ответить

Комментарии

smr
Ксюша👩🏼·Мама двоих (3 года, 8 лет)

Имеете 🙌🏻 я так работала до 15.00 3 месяца. Недавно вышла в полный день.

Сразу бы я не потянула точно.

Выше скинули правильную статью. Я написала заявление и с заявлением не нагло спокойно пошла к директору просить такие ВРЕМЕННЫЕ условия.

Они лояльнее отнеслись, когда я сказала, что это на первое время.

Удачи

Нравится Ответить
marina_marina91
Malinka·Мама двоих (младенец)

Имеете, отказать не могут

Нравится Ответить
lerok49
Lera·Мама сына (2 года)

Имеете, на работу вышла, не вывожу, после нг планирую работать 3 дня в неделю. У нас есть сокращённый рабочий день типо 5 дней по 5 часов, но меня не устраивает, поэтому буду делать график и приказ на сокращённую рабочую неделю. Зп не более 60% будет, тоже в ТК РФ это прописано.

Нравится Ответить
livelivelive
Лена ·Мама сына (2 года)

Не более 60% за какое рабочее время? Статью закона не подскажите где это прописано?

Нравится Ответить
lerok49
Lera·Мама сына (2 года)

@millenaa тк РФ ст 93

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Нравится Ответить
marinakutuzova92
Марина·Мама дочки (2 года)

Имеешь, я так работаю.

Работодатель не имеет права отказать

Нравится Ответить
marinakutuzova92
Марина·Мама дочки (2 года)

@millenaa раньше был да, сейчас я вышла с 8 до 14)

Час обеда. Если 4 часа рабочий день, то без обеда

Нравится Ответить
livelivelive
Лена ·Мама сына (2 года)

@marinakutuzova92, если 6 то еще час обеда положен?) неплохо)

Нравится Ответить
marinakutuzova92
Марина·Мама дочки (2 года)

@millenaa если больше 4х, то положен обед и от него ты не в праве отказаться

Нравится Ответить
juls-linky
Юлия·Мама дочки (3 года)

Все правильно пишут со ссылкой на ТК. Я также по заявлению установила себе 6 часовой рабочий день в сентябре этого года.

Единственное, заявление пишут максимум на 1 год и далее нужно новое (если сохранилась необходимость в сокращенной дне)

Нравится Ответить
livelivelive
Лена ·Мама сына (2 года)

Спасибо! Про 1 год не знала)

Нравится Ответить
shpuli1793
Кристина·Мама дочки (7 лет)

Имеете, как пишут выше. Я так работала 1,5 года. Но потом изменилось руководство и мне все чаще давали понять, что им нужен сотрудник на полный работящий день и почти полностью сократили мою премию, что ощутимо сказывалось на доходе. А так, если у Вас полностью оф доход и все выплаты прописаны, то смело заявляйте.

Нравится Ответить
livelivelive
Лена ·Мама сына (2 года)

Спасибо! Да у меня все официально, крупная компания

Нравится Ответить
bubnevichla
Люси·Мама троих детей

Я на 0,5 из отпуска по уходу выходила, примерно год так работала, конечно для руководителя это лишние телодвижения, но в моем случае, все всё понимали)

Нравится Ответить
livelivelive
Лена ·Мама сына (2 года)

Спасибо что поделились опытом)

Нравится Ответить
kvakazyabra
Сандра·Мама двоих (1 год, 6 лет)

Да, я писала на 6 часовой рабочий день. Не имеют права отказать. Но зп естественно тютю

Нравится Ответить
livelivelive
Лена ·Мама сына (2 года)

И как отнеслись к этому на работе? Сильно расстроились?)

Нравится Ответить
livelivelive
Лена ·Мама сына (2 года)

Я бы даже на 4 пока написала бы, сын постоянно с соплями из сада приходит, а бабушек на подхвате у нас нет.

Нравится Ответить
kvakazyabra
Сандра·Мама двоих (1 год, 6 лет)

@millenaa не знаю, мне было всё равно. Но я старалась закрывать все задачи за день

Нравится Ответить
iney
Иней·Мама сына (6 лет)

Возьмите 0.75 ставки. Какая проблема?

Нравится Ответить
livelivelive
Лена ·Мама сына (2 года)

@iney, у меня итак удаленка. А мой отдел сейчас и так работает без меня уже 3 года. Если я приду хоть на полставки - будет всем легче очевидно. вопрос был о ВОЗМОЖНОСТИ и чем регламентирована законодательно эта возможность

Нравится Ответить
iney
Иней·Мама сына (6 лет)

@millenaa теоретически такая возможность есть. Но тоже вопрос если с начальством ругаться и бодаться, как в таком месте будет работаться дальше

Нравится Ответить
livelivelive
Лена ·Мама сына (2 года)

@nikaryt, а на что из этого может рассчитывать мама с ребенком?

Нравится Ответить
radaopera
Rada·Мама дочки-младенца

Тут смотря какие договоренности. У меня в целом был уговор на неполный рабочий день, когда я устраивалась на работу. Мои условия были раб день не более 6ч. И пятница выходной. Раб пн-чт.

Нравится Ответить
radaopera
Rada·Мама дочки-младенца

А вот как договариваться когда уже работал.. Это сложнее

Нравится Ответить
radaopera
Rada·Мама дочки-младенца

@rinochka1 А какой закон то

Нравится Ответить
mommyyy2023
Yana S.·Мама сына (1 год)

А зачем значок беременности стоит?

Нравится Ответить
Читайте также
Нелли
nellirinatovna
Нелли·Мама сына (4 года), беременна (40 нед.)

Рубец на матке: право на кесарево или естественные роды

Добрый день. У меня рубец на матке , разве я не имею право на кесарево ? Ставят естественные роды . Но я не хочу естественные. У кого были такие ситуации

10
mimimama1 У меняв в первые роды разошелся симфиз, было расхождение 3 степени, бвда парализована ниже пояса, врач сказал,
boltuyashik Расскажите, пожалуйста, какие в итоге роды были? Ер или КС?
nellirinatovna По контракту
Читать все 433 комментария →
Ольга Степачёва
olala_st
Ольга Степачёва·Мама двоих (4 года, 8 лет)

Как относятся к опозданиям на вашей работе? Режим начала дня

Ваш рабочий день начинается с 9:00. Какая практика опозданий на вашей работе? Допускается ли, что вы и все остальные приходят не к 9:00, а в период с 9:15 до 9:40? Что бы было на вашей работе за эти систематические приходы на работу в это время?

6
imzasiz Все приходят к 9. Но есть, конечно, люди, которые опаздывают стабильно, каждый день они приходят в период
tykr2816 Меняемся по времени, поэтому если предупредил, то норм. Но дико бесит когда это систематически. Есть у нас
baby86992 У нас предупреждение, потом выговор, потом штраф.
Читать все 607 комментариев →
Анастасия
mulenkovastacy
Анастасия·Мама сына (7 лет), беременна (37 нед.)

Может ли муж оформить отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу?

Девочки, мне муж не верит, что он может на работе подать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5лет и при этом получать пособие и так же на следующий день написать заявление о том, что он досрочно выходит на работу на полный рабочий день.

Говорит, мол а вдруг у меня бухгалтер это не знает и мне скажут что за бред.

У кого так мужья оформляли?

Это новые правила получения с января этого года

92
dari-anatolievna Блииииин Почему я об этом раньше не знала( Причем я спросила в мфц может ли он работать
ann1205 Девочки, реально заинтересовало. Мне сейчас пособие будут считать по 2021,2022 году. Муж работает и у него может
marichka1012 Позвонят в ФСС и бухгалтеру там все объяснят. Все просто. И сомневаюсь, что сейчас еще есть бухгалтеры,
Читать все 82 комментария →
Екатерина
grechka7777
Екатерина·Мама сына (9 лет), беременна (20 нед.)

Девочки кто на работе сокращал свой рабочий день? Право есть, но зп станет тоже меньше, согласно отработанным часам?! Блин плохо!

grechka7777 У меня обед в кабинете! На обед не куда выходить)) в туалет только
lera_terem Зачем сокращать часы?!)можно просто уходить на обед и приходить чуть позже с него,или частенько выходить чай попить.З/п
grechka7777 @oxana_zabavushka, да уж
Читать все 26 комментариев →
Лиля
liliumwonka
Лиля·Мама сына (5 лет), беременна (30 нед.)
post image 1
post image 2

Ура, последний рабочий день ❤️

5
4u4a89 Есть такие экземпляры, но я никогда не жаловалась, благо состояние позволяло и живот не было видно под
bel4onock Читаю комментарии и офигеваю. В смысле «не должны уступать»? Есть свод правил московского метрополитена, на сайте можно
victoria_ss А вы попросили кого-то уступить? Если нет, то они смотрят все вниз и даже не видят вас,
Читать все 48 комментариев →