
Девочки привет. Подскажите, как Вам оплачивают больничный с ребенком? Он же 100%. После декрета вышла на другую работу, сначала справки не предоставила, не выслали на прошлой работе, потом сделали заявление на замену лет, но все равно есть потеря денег около 7000 за неделю больничного, сфр вроде по ребенку оплачивает, там тоже гроши. Стаж тоже около 8 лет
А вообще рассчитывается по среднему заработку за последние два года
Даже если зп одна и та же из года в год, больничный все равно обычно не такой выгодный.
Допустим, 2 последних года з/п была 100000, значит, за 2 года это 2 400000, и эту сумму делят на 730, получается 3288 средний заработок. А теперь умножим его на среднее количество рабочих дней в месяц, допустим, 22: 72328 (вместо 100000)
Разница приличная. Она может немножко компенсироваться, когда в больничный попадают выходные, но всё равно меньше з/п
Бля больничный это просто копейки мне за 10 дней заплатили 5000 , причём стаж у меня большой, работа другая, но до декрета я получала хорошие деньги, справки предоставила на замену годов по больничному, но по ходу СФР похую и они платят по пособию. Поэтому ну его нахуй больничный. Мы с мужем меняемся кто сидит дома на работу возим ребёнка или я с ней дома на удаленке, спасибо работа позволяет
@irinka.kgd бабушка наша сказала мне не звоните даже. Дай бог от силы мы видимся раз в полгода с ней
Я в сентябре 21го вышла из декрета. И мне сама бухгалтер позвонила и сказала: давай напишем на замену лет,больше получишь больничный(а он до 7 лет ребенка оплачивается 100%). Иначе по МРОТ посчитают. И как я высчитывала в калькуляторе (в интернете есть много их) так мне и приходило. Единственное из этого больничного тоже высчитывают НДФЛ
Мне в 2024 г делали замену лет на больничные за 2017, хз как так проходило, но в моем случае так было выгоднее
@katerina.u0510 да , потому что до декрета я работала на полную ставку, после 6 лет декрета на пол ставки. Мне было выгодно ходить на больничный. Я его открывала, когда ребенок заболевал, пару дней лечила, потом была возможность выходить на работу будучи на больничном. Писала заявление на отгулы и на замену лет.
@katerina.u0510 а ещё интересно, что в 2017 с июня месяца я была уже беременна и всю беременность была на больничном и на сохранении лежала , то есть с июня не работала , но больничные то получала. А сейчас вот и за 2017 г ещё и детские больничные получала 😂короче , нафиг я уволилась
А вообще рассчитывается по среднему заработку за последние два года
@olja73508, все верно, считают 100 % от заработка. Только заработок берут за 2 предшествующих года. Либо за 2 года до декрета (если он был)
@katarina_bub да. А если посчитать что лекарства ты сам все закупаешь а они каждое от 500р. То вообще ужас🫣. Цены 2г назад и зароботок все другое
100% от мрота будут платить пока вы только вышли
Девочки, пишу статью по работе: у кого сколько лет ребенку и умеет ли он плавать?
Напишите в комментариях, кому не сложно💕
Собираю статистику

Девочки, как думаете, если я отвечу мужу на это сообщение так: если я найду норм оплачиваемую работу, то зачем мне муж ? Будет уместно или это прям жестко?? 😁😁у меня есть работа удаленно/офис, хочу еще совмещать подработку.
Милые дамы, поделитесь историями. 🙌🏼
Вы ходили на работу добросовестно когда забеременели? Как себя чувствовали? Брали ли больничные? И какой у вас при этом всем был график?
В общем расскажите Ваши отзывы о работе при беременности.
Тут встретила пост что няню можно найти за 60 тыс в месяц.
И подумала, а что должно случиться у человека чтобы он выбрал эту работу за эту сумму?
Как правило, за редким исключением, оплачивается все в черную, ни отпускных, ни больничных, ни пенсионных отчислений соответственно. Зачем такая работа за столь маленькую сумму?
Если уж за 60, то лучше ж с соцпакетом, я не права?
Я в очень давние времена имела работу без офиц оформления. Была еще к начальнику привязана, типа он уехал и я без работы си...
Подскажите пожалуйста ❗️
Если я официально в декрете, на работу еще не вышла и беру больничный на ребенка, это оплачивается?
Даже если зп одна и та же из года в год, больничный все равно обычно не такой выгодный.
Допустим, 2 последних года з/п была 100000, значит, за 2 года это 2 400000, и эту сумму делят на 730, получается 3288 средний заработок. А теперь умножим его на среднее количество рабочих дней в месяц, допустим, 22: 72328 (вместо 100000)
Разница приличная. Она может немножко компенсироваться, когда в больничный попадают выходные, но всё равно меньше з/п