Декрет позже 30 недели: как оформить листок нетрудоспособности?
Кто-нибудь уходил в декрет не с 30 недели, а позже? Как в таком случае оформляется листок нетрудоспособности в ЖК?
Лучший комментарий
Комментарии
В ЖК надо заранее сказать с какого числа я точно планирую уйти в декрет или по самочувствию я приду на прием и можно будет оформить в этот же день?
Отметок «Нравится»: 0
В жк все равно оформляют больничный с 30 недель. А на работе по факту пишете, когда уходите и расчёт будет тоже не 140 дней, а меньше
Отметок «Нравится»: 2
Я буду так уходить. Больничный с 30 недели, а уйду в январе по заявлению на работе.
Отметок «Нравится»: 1
@natash_ya_tut @mamasita1993 если больничный начнется с 30 недели, а это конец декабря, а значит не весь 2024 год, он не пойдет в расчетный период при расчете пособий?
Отметок «Нравится»: 0
а, ну так неделю могу поработать. Короче так я и не поняла.. Больничный то по любому откроют сейчас
Отметок «Нравится»: 0
больничный сейчас, а отпуск начнется тогда когда перестанете ходить на работу. С этого момента и начнется ваш отпуск
Отметок «Нравится»: 0
это понятно, а расчёт лет с начала отпуска хотите сказать? Уточню ещё раз в бухгалтерии
Отметок «Нравится»: 0
У меня сейчас такая ситуация. Оформили электронный декретный больничный с номером в ЕМИАС.ИНФО. Далее пишите заявление на работе что больничный открыт но вы по факту уйдёте только с др даты. Передаёте в отдел кадров и все
Отметок «Нравится»: 0
В ЖК оформили в 30 недель, в декрет ушла в 34, заранее это обсуждала с руководством и написала заявление в кадрах
Отметок «Нравится»: 1
@poleteli и в этом случае расчетный год возьмут 2024, если доработала по факту до 2025?
Отметок «Нравится»: 0
вот тут не подскажу, уже не помню
Мне бухгалтер прямо считала, как выгоднее
Отметок «Нравится»: 0
@maya_the_bee @natash_ya_tut такое ощущение, что некоторые бухи по незнанию вводят в заблуждение по поводу расчетного периода. Есть НПА, в котором указано право выбора расчетного периода ?
Отметок «Нравится»: 0
Именно что бы сказано было 1в1 нет. Есть 255 ФЗ. И кажется глава 13 идет про порядок расчета среднего заработка для пособия по временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу. И там идет что расчетный период это два календарных года, предшествующих году, в котором наступила временная нетрудоспособности/ОТПУСК по беременности/отпуск по уходу.
В то же время по трудовому кодексу мы знаем, что беременная женщина находится в ОТПУСКЕ по беременности и родам, оформленном на основании листа нетрудоспособности. (А не как мне часто пишут "у нее не отпуск, а больничный!! 111")
Т. Е все упирается в начало ОТПУСКА
Отметок «Нравится»: 1
Наталья ·
В ожидании первенца
В жк все равно оформляют больничный с 30 недель. А на работе по факту пишете, когда уходите и расчёт будет тоже не 140 дней, а меньше