Двойные декретные: можно ли работать официально, оформить ИП и получить выплаты? Подробности!
Девочки,кто знает про двойные декретные что то?типа работать можно официально,уйти в декрет и получить выплаты
И тут же оформить ип ,заключить договор с сфр оплатить взнос в районе 6-7 тыщи можнотоде получить минимальные декретные как ИП
Правда ли это?
Говорят даже деятельность в ИП никакую вести не нужно
Майя·
Мама двоих (2 года, 19 лет)
Что-то вы тут все смешали. И непонятно какие выплаты вы имеете ввиду. Если БиР (беременность и роды), то получить их можно один раз, так как это больничный по простому. Дважды больничный вам никто не оплатит.
Что касается заключения договора с сфр, то он заключается в ноябре/декабре на следующий год. То есть вы не можете в середине года заключить договор.
И ещё не забывайте про страховые выплаты, вы можете заключить договор, получить выплаты как ИП, не вести никакую деятельность, но налог при этом обязаны уплатить.
И если ип, ещё вы также не пройдёте ни на какие пособия. Поэтому если стоит выбор, всё-таки лучше идти в декретный отпуск с официального места работы. У ИПэшников в этом плане нет вообще никакой выгоды, из-за пенсионных отчислений
Галина·
Мама сына-младенца
Не совсем верный ответ выше. Если налоговый режим у ИП - НПД, на нем нет обязательных взносов, налогов (если нет деятельности), а если есть, то он составляет 4 и 6%. В середине года договор заключить можно, не важно вообще в какой момент, главное, что в этом году вы оплачиваете, чтоб иметь право на больничный, пособие по уходу за ребенком и выплату при рождении ребенка в следующем году. Еще СФР с подозрением может отнестись, если у вас не будет вестись деятельность, расценить это как мошеннические действия.
Декретные 2 раза получить можно.
Запрета на одновременное получение при наступлении страхового случая пособия по временной нетрудоспособности либо по беременности и родам в региональном отделении ФСС РФ и по месту работы индивидуальным предпринимателем, добровольно вступившим в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и работающим по трудовому договору, действующее законодательство не содержит, что, в частности, также разъяснено ФСС РФ в письме от 02.11.2010 N 02-03-10/05-11121.
Если хотите получить выплату 2 раза, то при условии что роды будут в следующем году, ИП надо оформлять в этом году и оплачивать взнос.