Mom.life
Анна
vulpix_f
Анна

Декрет при малом стаже

Всем доброго дня! Такой вопрос, если я впервые трудоустроилась официально в частную организацию (ООО) в сентябре, а в декрет планирую уйти в феврале (меньше чем полгода получается) - могу ли я взять сначала месяц отпуска авансом перед декретом, и сразу же уйти в декрет? Что писать в заявлении о декрете, чтобы СФР выплатили пособие по беременности и родам? И выплатят ли его вообще если общий стаж работы за всю жизнь меньше 6 месяцев? И как после декрета сразу продлить отпуск уже по уходу за ребенком? #первыйпост
18.11.2024
1

Лучший комментарий

Комментарии

kalinka_malinka24
kalinka_malinka24
Я устроилась в сентябре, ушла в декретный отпуск в феврале, ровно полгода, все выплаты по минималке были, а не от зарплаты.
18.11.2024 Нравится Ответить
vulpix_f
vulpix_f
@kalinka_malinka24, допустим муж будет получать, а справку что я не получала где брать?)
18.11.2024 Нравится Ответить
kalinka_malinka24
kalinka_malinka24
@dark.night69 да, это как бы ваша зарплата за 4 месяца, у многих эта сумма 300-400 тыс, те кто работал 2 года.
18.11.2024 Нравится Ответить
kalinka_malinka24
kalinka_malinka24
@dark.night69 если получает муж, значит вы со своей работы берете справку что не получали у бухгалтера или секретаря.
18.11.2024 Нравится Ответить
kalinka_malinka24
kalinka_malinka24
По факту мне так не дали, у меня точно такая же ситуация была, даже месяцы те же, и тоже первая работа. Но вы всегда можете взять больничный.
18.11.2024 Нравится Ответить
kalinka_malinka24
kalinka_malinka24
@dark.night69 вообще не дали отпуск, отпуск взяла когда ребенку было 1,5 года.
18.11.2024 Нравится Ответить
vulpix_f
vulpix_f
@kalinka_malinka24, как так…
По Трудовому кодексу обязаны по идее..
если откажут с больничных не слезу😅😂
18.11.2024 Нравится Ответить
kalinka_malinka24
kalinka_malinka24
@dark.night69 я тоже читала, и даже в трудовую инспекцию обращалась, я работала в школе, думала они против закона не пойдут, так и плюнула, взяла отпуск когда вышла из декрета и не жалею.
18.11.2024 Нравится Ответить
samarii
samarii
1) по закону да, вы можете взять 28 дней отпуска, даже если вы столько дней не заработали
2) когда вам откроют больничный по беременности и родам, вам нужно будет приехать в отдел кадров, написать заявление, подписать приказ. Бланки и тд у них должны быть
3) выплатят, но если бы у вас стаж работы был больше, сумма выплаты была бы выше
4) когда у вас закончится отпуск по БиР, то вам опять нужно приехать в отдел кадров, написать заявление на отпуск по уходу, подписать приказ. И не забыть предоставить все необходимые документы
18.11.2024 Нравится Ответить
mi666
mi666
@samarii, так делать можно, прописано в законе это все ок. Но вопрос в том как потом все расчеты пойдут, мб там декретные дни сократятся или выплаты уменьшатся…
20.11.2024 Нравится Ответить
mi666
mi666
@samarii, знаю что не пропадает, только инфляция съест эту выплату за отпуск. Поэтому я и хочу сейчас ее забрать, но грамотно и не в ущерб себе чтоб
20.11.2024 Нравится Ответить
samarii
samarii
@mi666 понятно что теоретически так можно оформить, можно и на работу выйти, не оформлять отпуск по уходу. Но я с таким в своей практике не сталкивалась
20.11.2024 Нравится Ответить
Еще записи из канала «Трудовой кодекс»
Смотрите все записи из канала в приложении