Как поступить: остаться с директором или перейти в новый ТЦ?

Просто поговорите тет а тет

Вот с точки зрения руководителя, этично когда такие вопросы решают между собой управляющие, мы в компании четко регламентировали, что все кадровые вопросы решаются между руководителями подразделений. Соответственно если какое-то подразделение хочет захантить чужого сотрудника, то дир идет к другому диру с запросом.

Если у вас реально хороший директор он вас с радостью отпустит

Как по мне лучше говорить правду всегда! Уходя так и скажите, что переживаете, но и себя видите в другом тц и вы там принесете пользу х10 и себе рост к тому же

Это нормально, что то устраивает одних, что то других

Все имеет место быть, обижаться на это глупо

Вам нужно выставить приоритеты для себя и сделать это можете только Вы.)

Если Вы поговорите с директором и сообщите о Ваших мыслях заранее, то это не будет предательством. Вообще это нормально, когда люди стремятся к росту в своей сфере. Плюс, кто знает о планах директора? Может он и сам куда-то уйдет :)

Вам надо думать о себе, о своем заработке и комфорте )

Подумайте о себе)

Вы взрослый человек и вправе принимать решение, которое удобно вам, а не кому-то

Я как владелец магазина говорю - идите) у меня есть сотрудники, уход которых бы мне дался тяжело, но если надо уходить - пожелаю удачи и буду навещать по возможности)) если дир адекватная, никаких обид не будет.

Надо делать так,как выгодно вам. Так и скажите директору своему. Тут я столько не заработаю