vera_nik
Вера
Как узнать точную зарплату на 0,5 ставки медсестры?
Странный вопрос наверно ,но все же подскажите
Я медсестра хочу выйти на работу на 0,5 ставки
Когда я работала на ставку, 2,5 года назад до декрета ,зп моя была 70 тыщ .
Сейчас спросила у старшей сколько я буду получать на 0,5 ,поступил ответ 20 к плюс /минус
Как это работает вообще ? 😂кто мне может сказать точно мою зп ? Отдел кадров ? Бухгалтерия ? К кому обратиться ?
Я медсестра хочу выйти на работу на 0,5 ставки
Когда я работала на ставку, 2,5 года назад до декрета ,зп моя была 70 тыщ .
Сейчас спросила у старшей сколько я буду получать на 0,5 ,поступил ответ 20 к плюс /минус
Как это работает вообще ? 😂кто мне может сказать точно мою зп ? Отдел кадров ? Бухгалтерия ? К кому обратиться ?
12.11.2024
Не просто гель: как интимный уход влияет на само...
Часто болеющий ребенок: что делать? Отвечаем на ...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Лучший комментарий
Комментарии
lalelka
На 0,5 ставки - это будет зп половина от оклада+надбавки/стимулирующие/премии (зависит, что у вас в учреждении)
12.11.2024 Нравится Ответить
vi_tur_tur
Сейчас в пк зп около 35 на ставку + 5-10 можно за категорию и стаж получить
+ 8 к от министерства дают за отработанное время ( те 4 кина пол ставки )
А далее зависит от условий медучреждения.
У нас до недавних пор был + эффективный контракт, а это +20-30 к
Те в общем как раз 60-70 выходило.
Сейчас эффективный пополам порезали (
+ 8 к от министерства дают за отработанное время ( те 4 кина пол ставки )
А далее зависит от условий медучреждения.
У нас до недавних пор был + эффективный контракт, а это +20-30 к
Те в общем как раз 60-70 выходило.
Сейчас эффективный пополам порезали (
12.11.2024 Нравится Ответить
frida-89
Если у вас суточная работа, то 0,5 ставки-это 3-4 суток в месяц (зависит от месяца), соответственно сутки стоят в районе 7000. В принципе так и стоит как написали (по крайней мере когда я на скорой работала, было так).
12.11.2024 Нравится Ответить
yulaki_yulaki
Я бы пошла в отдел кадров или глав врачу. Зп реально зависит от надбавок и правил их начисления
12.11.2024 Нравится Ответить
mary_y_
О у меня такая же история в бюджетке в госучреждении.
Потому что половина оклада.
А зп это оклад плюс всякие надбавки типа эффективности, напряженности, совместительства и тп. Их дают только на полную ставку, как мне объяснили.
Поэтому в половине ставке нет смысла
Потому что половина оклада.
А зп это оклад плюс всякие надбавки типа эффективности, напряженности, совместительства и тп. Их дают только на полную ставку, как мне объяснили.
Поэтому в половине ставке нет смысла
12.11.2024 Нравится Ответить
mary_y_
@vera_nik, можно попробовать такую схему.
Выходите на целый день.
Делают нормальную зп.
Уменьшаете свой день (право на сокращенный рабочий день) и зп должна уменьшится пропорционально
Выходите на целый день.
Делают нормальную зп.
Уменьшаете свой день (право на сокращенный рабочий день) и зп должна уменьшится пропорционально
12.11.2024 Нравится Ответить
swan_007
Мне кажется у медиков, как у нас, зп на всякие коэффициенты умножается. И действительно меньше ставки брать очень невыгодно.
12.11.2024 Нравится Ответить
Читайте также