Что будет за непредоставление данных в ФСС?
UPD: помимо трудовой,написала в ФСС и в прокуратуру
Работодатель,точнее бухгалтер ,так и не подала данные в фсс для начисления пособия до 1,5 лет 🤬
Больничный по беременности и родам закончился 29 сентября, заявление на отпуск и на получение пособия написаны еще в сентябре.
Заявление в трудовую написала. Что будет работодателю? Штраф?
Может еще в прокуратуру написать?🤔
Я напоминала про себя несколько раз на протяжении всего октября,меня кормили завтраками,а потом и вовсе сказали что все подали,но фсс не видит данные,их нет😑
Кто-нибудь был в похожей ситуации?
Арина ·
Я бы пошла и заставила её при мне все отправлять
Катя ·
Мама дочки (4 года)
В прокуратуру надо, а не в трудовую. Сразу все сделают
Оля·
Мама двоих (6 лет, 8 лет)
Позвоните в сфр на горячую линию, они подскажут, может данные и правда не видны им, у них бывают глюки. Они вам расскажут по телефону как правда обстоят дела и там же подскажут куда пожаловаться если надо будет.
Кристина··
Мама двоих (младенец)
Не поверите,звоню раз в неделю с октября,а с ноября через день. Ответ один:работодатель не подавал данные,даже попыток не было,обычно они видят ошибки в заполнении,как было у меня с дополнительными днями больничного к основному больничному по беременности и родам
Оля··
Мама двоих (6 лет, 8 лет)
да, значит действительно не подавал данные (((
Танечка·
Мама троих детей
Да, выпишут штраф на юрлицо
Елена·
У меня была похожая ситуация, но с больничным. Мне его выдали бумажный, я принесла на работу. Уже родить успела, а денег всё нет.
Писала в трудовую. Деньги быстро пришли.
Но по факту, либо где-то затерялся мой больничный, либо просто чей то косяк. Трудовая инспекция мне прислала ответ, что якобы (по данным моего работодателя) я больничный предоставила в марте и нарушений нет. Но больничный я приносила в январе сразу после праздников.
Сам факт, что я принесла б/л нигде не фиксируется. Принесла и принесла. Никакого заявления, или отметки сдал/принял нет.
Поэтому ничего не доказать.
Но выплатили и слава Богу.
Оля··
Мама двоих (6 лет, 8 лет)
Сейчас нет бумажных больничных, так что такая ситуация невозможна. Работодатель все через программу получает, и через программу должен всё отправить. Для отпуска по уходу за ребёнком теперь даже никакие бумажные документы в фонд не надо предоставлять, я все оформляла для удаленной сотрудницы чисто по ее фоткам. Тут конечно с исполнитель именно виноват, не делает почему то. А ведь это вопрос реально 5 минут.
Елена··
Я же написала про свой опыт. Это было в 21г. Уже были электронные б/л, но мне выдали бумажный.
Елена ··
Мама сына (2 года)
он и в 2022 был электронный. Но работодатель мой тоже не спешил отправлять. Я сама уже приходила и отправляла его.... Но были ошибки, они что-то сто раз его отправляли. Еле правильный отправили
Елена·
Я бы на вашем месте и в прокуратуру написала. У вас есть заявление с конкретной датой.
И официальный запрос работодателю (почтой с отметкой о вручении), чтобы разъяснили ситуацию (а не только на словах).
Кристина··
Мама двоих (младенец)
Уже написала)
Татьяна·
Мама двоих (младенец)
Сейчас тоже такая же ситуация. сегодня сходила к директору пожаловалась если уже и он не разберётся то тоже в прокуратуру пойду
Кристина··
Мама двоих (младенец)
Мне в итоге трудовая и прокуратура очень помогли)