Официальная зарплата в ИП или конверт? Что выбрать, если зарплата 50-80 тысяч, а пособия не важны?
Официальная зарплата или "в конверте"?
Я устроилась официально на работу, там ИП.
Встал вопрос с зарплатой.
Работодатель предлагает сделать 20 тысяч официальными, всё остальное - в конверт.
По понятным причинам.
Но моего мнения тоже спрашивают.
Цена вопроса не велика. В среднем, зп плюс минус 50 (в хорошее время может до 80ти доходить).
Я понимаю, что с меньшей оф зарплатой будут меньше отчисления, но зато по факту - на руки получать побольше.
P.s. если что, пособия роли не играют, у мужа белая большая (для пособий) зарплата.
Не стала бы на таких условиях соглашаться. 3 года работала так,но мне не дали выбора просто руководитель поставил перед фактом работаем в " серую". Ребенок маленький, работа по специальности, поэтому согласилась. В итоге как у них начались какие то проблемы,я потом свою заработную плату выбивала через все инстанции, выбила конечно,но для меня это стало очень хорошим уроком.
Пусть у вас такого не будет,но никогда не знаешь как поведет себя работодатель!(
Если есть от этого у вас плюсы, попробуйте, всегда можно пересмотреть условия работы с адекватным руководителем)
Минусы маленькой з/п - это минималка по больничным, декретным, пособию до 1,5 лет, пенсионные баллы плохо копятся, налоговый вычет маленький.
Взвесьте всё это, возможно, для вас эти вещи неактуальны, то лучше в конверте.
Пусть у вас такого не будет,но никогда не знаешь как поведет себя работодатель!(
Если есть от этого у вас плюсы, попробуйте, всегда можно пересмотреть условия работы с адекватным руководителем)