Девочки, может кто-нибудь сталкивался, подскажите 🙏🏻
Планирую уходить в декрет на 30 неделе, но работодатель предложил работать дальше на удаленке, как все правильно оформить? Подойдет ли договор ГПХ?
EllaМама сына (1 год)
Зачем Вам гпх? Можно же в допник к трудовому написать про удалёнку. По гпх же какие-то сложности с больняками
ЭлинаМама двоих (младенец)
Да, подойдет
Выше верно написали про его содержание
ЭлинаМама двоих (младенец)
Самозанятость еще как вариант
ЕленаВ ожидании первенца
Да, договор ГПХ должен подойти! Главное чтобы договор ГПХ не содержал признаки трудового договора ( но это уже проблемы работодателя)
АнастасияМама сына-младенца
договор гпх норм. ещё можно просто премию начислить. как работодателю удобнее
ИннаМама сына (4 года), беременна (34 нед.)
Нет, зачем...вы просто не открываете больничный до родов
АнастасияМама сына-младенца
тогда выплаты по бир уменьшаются
ОльгаМама дочки-младенца
Так это уже проблемы работодателя, как вас оформить, а вообще можно и бл получить и зп
Svetlana38·В ожидании первенца
Вы можете написать заявление, с иной датой выхода в декрет. Будете получать ЗП, но не будете получать декретные.
·Ответить