Отпуск перед БиР: как получить авансом?

У меня контракт подписан 15.10.24-14.10.25
Мне в отделе кадров сказали,что новый период они считают с января по январь
У меня ещё остался отпуск 11дней за период 23-24год.

@irinamrochko тогда если я правильно понимаю, вы можете взять 11 дней с 3 января по 14 января это ваш отработанный отпуск, а с 15 января по 29 января взять авансом

@irinamrochko но опять же повторю дата начала контракта не всегда совпадает с датой расчетного периода. Я устроилась на работу в мае, отчётный период был всегда в мае и контракт продлевался от мая. Но после первого декрета отчётный период сместился. А контракт так и продлевался с мая. Вам нужны точные даты вашего расчетного периода

Ей положены дни которые натекут во время больничного (ещё до декрета)

@renatahka62 на больничный по беременности и родам, не сразу поняла ваш комментарий)

@len4e89 если у вас там что-то с периодами, я не особо вникала, то хотя бы за период больничного возьмите отпуск, а вообще фсзн думаю всё решит, вы даже можете не называть организацию а просто проконсультироваться для начала

@renatahka62 нельзя мне в отпуск, даже за период больничного. Трудовой год не начался, а предыдущий отпуск отгуляла. Брала месяц за свой счёт перед больничным. У гас в этом плане всё чётко, лни сами звонят консультируются, если возникают вопросы.

@proston так у вас начался новый период, это понятно. А у автора? Я о том, что если новый период не начнется к моменту ухода в декрет, она может забрать весь отпуск только за предыдущий.

@viktoria_261188 ну вот это надо понять))

Она может взять за дни больничного листа

А я могу сейчас обратиться в инспекцию,сказать что не предоставляют отпуск,или нужно только как письменно откажут обращаться?

@irinamrochko можете, но вам еще до декрета нужно там доработать и возможно после декрета вы будете туда возвращаться. Если сейчас сейчас будет жалоба, то вам просто могут создать такие условия, что вы сами захотите уволиться до декрета.
Пробуйте сначала решить мирно

@elfyndenok в любом случае я хочу ещё раз с ними поговорить, вдруг это поможет.Спасибо.

@irinamrochko никого не слушайте! Никакого понятия дата приема на работу, новый, старый период и т.п не существует при беременности. Берёте трудовой кодекс и отделу кадров по башке им стукнете!
Я работаю в образовании, и у меня отпуск всегда летом 57 дней. Так вот июль, август 2019 года я отгуляла свой полный отпуск 57 дней. Вышла на работу 1 сентября 2019 и 4 декабря я ушла в новый отпуск( будущий, наперёд) и опять отгуляла полный отпуск 57 дней и сразу с отпуска ушла в декрет, не выходя на работу

@irinkadubrik4 единственное, что вышла я из декрета в апреле 2023 года и летом мне отпуск уже был не положен, т.к отгуляла наперёд и мой первый полный отпуск после декрета был в июле-августе 2024 года.

Но у нее натекут дни отпуска во время больничного листа

@rina0808 это пункт для тех кто только устроился. Там же есть пометка "до истечения 6 месяцев". Если человек уже давно работает не уверена, что работодатель обязан авансом предоставить отпуск.

@kolbochka_, или слово видите?

@irinamrochko, за этот год, это за какой, 2024? Когда новый период начинается?

@anna.moon, у моего мужа так. Каким то образом он забирает пару дней будущего отпуска. В августе сейчас так получилось. Он написал как положено на 25 дней. Ему сказали есть 19. 6 возьмем с будущего . Незнаю как они это считают

@irinamrochko, вам в декрет уходить +- в начале февраля? Получается за новый период у вас выходит 2 дня.
Но. Вам можно взять наперед еще дни пока вы будете на больничном, это получится где то 6 дней. В общей сложности, за новый период у вас получится максимум 8 дней.
Т.к в самом декрете дни не накапливаются.