annyshka07
Анна Ткачева·Мама сына (8 лет)
Девушки, подскажите по трудовому кодексу: отработка при срочном договоре без ИП?
Всем доброго времени суток! Девушки, кто в курсе и "шарит" в трудовом кодексе, подскажите, пожалуйста, если я работаю по трудовому договору без оформления у ИП, а договора мы каждое 1 число месяца подписываем новый. Обязана ли я отрабатывать две недели, если срок действия договора заканчивается 31 числа и я хочу уволиться с этого места работы?
1
Комментарии
В смысле не могу работать без оформления по договору? Трудовую они у меня не забирали.
Нравится Ответить
@annyshka07 вы работаете не по трудовому договору,а по всей вероятности по договору гпх (оказания услуг),по которому ещё скорей всего работодателем не соблюдается законодательство,в т.ч.в части обязательных взносов
Нравится Ответить
Вы не можете работать без оформления по трудовому договору))) и надо смотреть,что вы там подписываете каждый месяц,чтобы ответить нормально на ваш вопрос. И естественно о какой отработке может идти речь,если какой-то дрговор у вас с конкретной датой окончания