Девушки, подскажите по трудовому кодексу: отработка при срочном договоре без ИП?
Всем доброго времени суток! Девушки, кто в курсе и "шарит" в трудовом кодексе, подскажите, пожалуйста, если я работаю по трудовому договору без оформления у ИП, а договора мы каждое 1 число месяца подписываем новый. Обязана ли я отрабатывать две недели, если срок действия договора заканчивается 31 числа и я хочу уволиться с этого места работы?
Комментарии
В смысле не могу работать без оформления по договору? Трудовую они у меня не забирали.
@annyshka07 вы работаете не по трудовому договору,а по всей вероятности по договору гпх (оказания услуг),по которому ещё скорей всего работодателем не соблюдается законодательство,в т.ч.в части обязательных взносов
Что указывать в заявлении на загранпаспорт: все из электронной трудовой или
девушки, может есть кто в теме..
может быть такое, что в электронной трудовой, которую заказала на ГУ, кроме работы по трудовому договору ещё указана деятельность по договору ГПХ?причём почему то только до 2020 года..
надо подавать на загран срочно, а я не понимаю, мне указывать в заявлении прям всё из электр. трудовой, там реально очень много всего, или только основную работу по трудовому договору...
девочки ....СРОЧНО!!!!Подписи одинаковы?Одним человеком подписано????Если можно в топ....Погиб муж,говорят не было трудовой книжки и только договор.....Подпись в договоре не его....по моему взгляду!В топ-очень прошу!
Когда мне предоставят отпуск, если я работаю без трудовой книжки?
Кадровики или просто знающие люди отзовитесь! Сейчас работаю просто по трудовому договору, без оформления трудовой книжки с декабря. С мапта хочу оформиться на эту работу уже официально, по трудовой. Так вот какой вопрос меня мучает. Отпуск через полгода мне будут считать с декабря или с марта? Имеет ли значение трудовой договор в данном вопросе?
Собираемся брать ипотеку, муж работает по трудовому договору. Риелтор попросила заполнить справку по форме банка и заверенную копию трудовой... Но трудовой нет, муж никогда не работал официально, если купить новую трудовую книжку, заполнить её и поставить печать организации, так вообще можно? Работодателю за это ничего не будет? Банк как то сможет это проверить?
Вы не можете работать без оформления по трудовому договору))) и надо смотреть,что вы там подписываете каждый месяц,чтобы ответить нормально на ваш вопрос. И естественно о какой отработке может идти речь,если какой-то дрговор у вас с конкретной датой окончания