Что бы вы выбрали при выборе места работы:
1) Крутая известная компания, в которой давно мечтали работать, с максимально комфортным гибким графиком и зп чуть больше текущей.
2) Небольшая, но надёжная компания, график менее гибкий и зп существенно больше текущей.
Функционал одинаковый.
Хочу в компанию мечты, но и зп побольше 🤣 но офферы только такие)
Лучший комментарий
Комментарии
Я бы выбрала первый вариант
Уверена, что там есть куда рости) следовательно, и зп вырастет 😉
Вышла на работу с удобным для меня графиком и ближе к дому.
Начальница относится лояльно к "задержусь на пару часов", " нужно уйти чуть раньше ", нахождение моих детей со мной на работе, " приболели дети/сама. Пару дней отсижусь дома".
Тут в конце сентября болела. Дома сидела 4 дня и потом пару дней приезжала поработать пару-тройку часов.
Когда в офисе, конечно, ближе к дому бы выбрала, но тут удаленка в обоих случаях, вроде оба варианта хороши, жаль, что нельзя пробный день поработать предварительно 😂
Я из-за удобства графика поменяла работу только ну и ближе к дому, это были единственные критерии .
Оба удаленка, выбираю по зп и компании именно) остальное одинаково подходит мне.
Ну конечно о какой мечтаешь ту и брать! Ведь тебе каждый день на нее приходить🥳
Определить что важнее - гибкий график или зп? А может возможность карьерного роста? Перспективы? Удаленность от дома?
в небольшой более разнообразнее, там один за всех) а в крупной разделение на стримы и за каждым закрепление определенной тематики.
Я в маленьком фирме тружусь давно. Начальник лояльно относится к моих "уйти пораньше" или "я сегодня опоздаю". Ей главное, чтобы определенная работа была сделана. Сейчас нас только двое в отделе, друг друга отпускаем.
Стараюсь не злоупотреблять и сделать всю намеченную на день работу.
За это место держусь.
В крупной компании вряд-ли будут входить в положение одного сотрудника.
А у нас маленький отдел и отличный тандем.
Но опять же... Можно столкнуться с не таким лояльным человеком...
Отталкиваться что важнее в данный момент. Деньги или график.
Известная компания ненадежная? Как так?
Надежная, конечно. Вторая относительно первой очень мала, но несмотря на это надежная.
1 вариант. Из-за гибкого графика. Я сейчас работаю "от звонка до звонка", все личные дела только в выходные...
Мечты должны сбывать,выбрала бы 1 ,там может поработаете и можно же попросить добавить к зп или индексация какая нить будет
Мне с ребенком, который учится в начальной школе, важнее гибкий график.
Важно насколько есть навык работать в системе. Как правило крупная компания это длительное принятие решений и много нюансов, как контролируют на удаленке и тд. Если задача наработать компетенций, то маленькую.