Что бы вы выбрали при выборе места работы:
1) Крутая известная компания, в которой давно мечтали работать, с максимально комфортным гибким графиком и зп чуть больше текущей.
2) Небольшая, но надёжная компания, график менее гибкий и зп существенно больше текущей.
Функционал одинаковый.
Хочу в компанию мечты, но и зп побольше 🤣 но офферы только такие)
АннаМама дочки (7 лет)
Я бы выбрала первый вариант
Уверена, что там есть куда рости) следовательно, и зп вырастет 😉
НастяМама троих детей
Вышла на работу с удобным для меня графиком и ближе к дому.
Начальница относится лояльно к "задержусь на пару часов", " нужно уйти чуть раньше ", нахождение моих детей со мной на работе, " приболели дети/сама. Пару дней отсижусь дома".
Тут в конце сентября болела. Дома сидела 4 дня и потом пару дней приезжала поработать пару-тройку часов.
ОльгаМама двоих (5 лет, 8 лет)
Когда в офисе, конечно, ближе к дому бы выбрала, но тут удаленка в обоих случаях, вроде оба варианта хороши, жаль, что нельзя пробный день поработать предварительно 😂
НастяМама троих детей
@helgaz военкомат конечно не совсем офис 😂
ОльгаМама двоих (5 лет, 8 лет)
@mom_knits, 🤣
ОльгаМама двоих (3 года, 6 лет)
Я из-за удобства графика поменяла работу только ну и ближе к дому, это были единственные критерии .
ОльгаМама двоих (5 лет, 8 лет)
Оба удаленка, выбираю по зп и компании именно) остальное одинаково подходит мне.
ОльгаМама двоих (3 года, 6 лет)
@helgaz, тогда выбирать мечту
SashaМама двоих (8 лет, 8 лет)
Ну конечно о какой мечтаешь ту и брать! Ведь тебе каждый день на нее приходить🥳
Марина СтоляроваМама двоих (5 лет, 9 лет)
Определить что важнее - гибкий график или зп? А может возможность карьерного роста? Перспективы? Удаленность от дома?
КатяМама троих детей
В какой можно больше полезных навыков получить?
ОльгаМама двоих (5 лет, 8 лет)
в небольшой более разнообразнее, там один за всех) а в крупной разделение на стримы и за каждым закрепление определенной тематики.
НанаМама двоих (3 года, 8 лет)
Я в маленьком фирме тружусь давно. Начальник лояльно относится к моих "уйти пораньше" или "я сегодня опоздаю". Ей главное, чтобы определенная работа была сделана. Сейчас нас только двое в отделе, друг друга отпускаем.
Стараюсь не злоупотреблять и сделать всю намеченную на день работу.
За это место держусь.
В крупной компании вряд-ли будут входить в положение одного сотрудника.
А у нас маленький отдел и отличный тандем.
Но опять же... Можно столкнуться с не таким лояльным человеком...
Мама КрисМама сына (6 лет)
Я бы выбрала ту, где гибче график
dearfoxМама троих детей
Отталкиваться что важнее в данный момент. Деньги или график.
ДарьяМама дочки (6 лет)
В зависимости от ваших приоритетов
Nastya PilМама сына (6 лет)
1 вариант. Из-за гибкого графика. Я сейчас работаю "от звонка до звонка", все личные дела только в выходные...
МарияМама двоих (3 года, 6 лет)
Мечты должны сбывать,выбрала бы 1 ,там может поработаете и можно же попросить добавить к зп или индексация какая нить будет
ЕкатеринаМама дочки (7 лет)
Мне с ребенком, который учится в начальной школе, важнее гибкий график.
ДианаМама троих детей
Наверное 2е и надежная и зп больше
Где найти продавца-консультанта в ПХ? Господи Боже,у меня уже бошка седая. Что всем надо ? Уже и график по 8ч и зп норм,Штооооо??🥲🥲🥲
Мама на декретной ставке размышляет о переходе в новую компанию. Как поступить, если планируешь беременность? Советы и опыт мам в обсуждении.
Что бы вы выбрали: работа в графике 2/2 (в рабочие дни нет четкой нормы часов, есть только объем, который нужно сделать, сделал раньше -свободен), зп 40-50. Или работу в графике 5/2 с графиком с 12-21 и по факту работа может начаться и раньше (с 9 утра) + могут дергать в выходные, но зп 70-85. Обе - удаленка, но во втором случае жить некогда, все время работа. Сейчас работаю во втором графике, но скоро лето, не хочется провести его в четыре стенах, с осени у старшего школа - тоже нужно водить-забирать. Но и уходить жалко с текущей позиции, т.к такой уход поставит крест на дальнейшем развитии в компании.
Девочки, кто работает с графиком 5/2, как вы вообще, жить успеваете? Что до декрета, что сейчас, работаю 2/2, мой любимый график, всё успеваю, но к огромному сожалению, магазин, где я работаю, закрывается😢 Предложили перевод в другой магазин, но с графиком 5/2, работа мне нравится, я бы осталась, тем более сейчас сложно найти что-то стоящее, не далеко от дома, чтобы и зп устраивала В общем, прям не знаю, смогу ли я в таком режиме работать или искать что-то другое(
Ну что, сегодня ходила на биржу, там типо общалась с психологом или как его правильно. Какой вывод сделала, что с моими запросами (работа 5/2 с 8(9)-17(18) и с зп минимум 20000) я прошу многого. 👀 либо выбирать график, либо зп Как оказалось, что в нашем городе с зп 15-17 все сферы с таким графиком. И то, что я хочу получать минимум 20, то это прям предел мечты 😐 Круто блин 👍🏽 скажите, это правда, что сейчас зп 15-17 это средняя? Не 20-25 даже???? 😨
Оксана·Мама двоих (7 лет, 20 лет)
Важно насколько есть навык работать в системе. Как правило крупная компания это длительное принятие решений и много нюансов, как контролируют на удаленке и тд. Если задача наработать компетенций, то маленькую.
·Ответить