Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам

Комментарии

katerinka_and_baby

Катя Катерина

Мама двоих (3 года, 7 лет)

Согласна, лучше подойти лично. Можно набросать письмо и выучить его чтоб при разговоре не стрессануть и "язык не проглатить". А так и у руководителя не будет времени подумать над ответом, Вы сразу увидите реакцию и узнаете ответ.

А написать можно "за такой-то период работы в Вашей компании, я достигла того того того, успешно выполняла Ваши поручения, имею хороший опыт, постоянно обучаюсь новому и улучшаю свои профессиональные навыки, в связи с этим прошу поднять/увеличить мою зп. Желаемая зарплата - 000руб.

moscowd

👨‍👩‍👧Мила

Мама сына (9 лет)

Свою достижение за год и дальше простым языком, прошу увеличить зарплату и цифры на сколько

karamelka2021

Карамелька

Мама дочки (6 лет)

По мне так о таком надо говорить лично глаза в глаза. Сразу и реакцию видишь и ответ получаешь. А письмо может «случайно» потеряться и не твит прочитанным.

andriairina

Irina

Мама дочки (7 лет)

Обязательно в письме ?

Я к своему руку подошла

Объяснила

Повысил)

momzzzzz

Ника

Мама сына (11 лет)

Опишите свои достижения, как справляетесь с работой

mydemida

Анна

Мама троих детей

Мне кажется такое с глазу на глаз решают))

pishvanovastudio

Анна Анатольевна

Мама двоих (8 лет, 11 лет)

Здравствуйте! Я хочу обсудить с вами повышение уровня зарплаты, когда вам удобно назначить встречу или созвониться?

ivikta

Татьяна

Мама двоих (1 год, 7 лет)

Мне кажется, такое лучше лично просить. А так расписать так и так, я выполняю такую то работу, выполняю хорошо, оцениваю свой труд выше

selezneva1987

Ирина

Мама сына (8 лет)

А как не в письме знаете?

Если знаете, поделитесь 🙏

akkova

AlenKa

значит не ценили этого сотрудника 🙈 А если не ценят на работе, то и фиг с ними 🙈

selezneva1987

Ирина

Мама сына (8 лет)

тоже верно!

ne_valera

МарусяДормидонтовна

Мама дочки (9 лет)

у меня на прошлой раюоте так было. Никому не повышали. У них текучка была пздц.

Там даже ценный не ценный 😄