Стажировка и больничные: что с трудовой?
Устроилась на работу. Пока на стажировке , но уже оформили
Через две недели после того как устроилась заболел ребенок, был разговор что муж или бабушки будут на больничном сидеть, ибо им нужен работник на постоянной основе , получилось что когда нужно было посидеть с ребенком бабушка уехала на море, а у мужа на работе зам ушел в отпуск, и не кому кроме меня посидеть. Расстроилась, думаю что не получится здесь работать, такие ситуации могут возникать несколько раз в год. Вот вопрос , меня оформили и теперь в трудовой будет видно что я работала месяц там или нет, вроде бы стажировка но уже оформлена, трудовая испортится? Это первая работа официальная после декрета, переживаю что поспешила с выбором работы
Юля·
Мама двоих (младенец)
В пень такую работу, где нельзя ходить на больничный. Люди роботы что ли?!🤦🏻♀️
Анна·
Мама двоих (2 года, 6 лет)
Вы бы видели трудовую моего мужа🤣у него там миллион записей, где год работал, где месяц, где дольше, на это вообще не смотрят, смотрят какой специалист
Дарья·
Мама дочки (6 лет)
Зайдите на госуслуги и закажите выписку из электронной трудовой книжки, там увидите оформили вас или нет. Это если вы переживаете сильно.
А вообще у меня тоже после декрета первое место работы было очень коротким, не подрасчитала немного, что пробки увеличились, ездить с военведа в центр очень неудобно и долго, поэтому нашла работу близко к дому. Работодателям так и объясняла как есть и все адекватно реагировали.
Krasty@·
Мама сына (7 лет)
А вы видели трудовую? Возможно, запись не сделали еще
Екатерина·
Мама троих детей
Идите смело на больничный. Да не приятно а что делать)
Елена·
Мама сына (6 лет)
Вообще не беспокойтесь по этому поводу. Все ходят на больничные. Ничего в этом страшного нет. Да, не приятно что так получилось, но увольняться из-за пропуска недели стажировки точно не стоит.
Виктория··
Мама сына (2 года)
Не из-за пропуска, а из-за того что нужно как робот работать и нельзя даже на больничный уйти
Карина·
Мама сына (2 года)
Ничего там не испортиться😁 ни разу не слышала, чтобы при приеме на работу просили посмотреть трудовую
Карина··
Мама сына (2 года)
@lyascheva1, если так подумают исходя из записи в трудовой, то это максимально странный работодатель и с ним вообще не стоит связываться😁 Вас же на работу принимают исходя из ваших знаний, опыта, а не по записям в трудовой. Да и вы же будете отдавать трудовую уже на этапе оформления, заранее ее же никто не смотрит.
Beloe_solnce_v_pustyne··
Мама сына (3 года)
@lyascheva1 да не рассказывайте и всё про эту работу, также и вам работа может не понравиться
Аня··
Мама двоих (2 года, 4 года)
@lyascheva1, вы можете объяснить что вас не устроили условия
Полина·
Мама двоих (1 год, 4 года)
Я думала эти стеореотипы, что трудовая «испортится» в связи с тем, что недолго работали на одном месте канули в лету)
Даже если и будет запись адекватные работодатели к этому относятся нормально.
Почему вы думаете, что не получится работать? Болеть - это нормально. Тем более иногда у вас будет подстраховка.
Виктория··
Мама сына (2 года)
Они сами сказали что им такой работник не нужен, с больничными
Полина··
Мама двоих (1 год, 4 года)
ааа. Ну тогда в пень их)
Виктория··
Мама сына (2 года)
как бы да, но где найти работу за 60 тыс в месяц , и что бы на больничные отпускали 😅
Виктория·
Мама сына (4 года), беременна (32 нед.)
И что? Вы имеете полное право ходить на больничный) я прошлый год с ребёнком раз в месяц ходила на больничный😅
Виктория·
И что? Болеть нельзя? Уйдите вы на больничный просто. Всем нужно так, но болеют все
Виктория··
Мама сына (2 года)
У них работают даже в больничный, на удаленке, но у меня стажировка и еще нет удаленки