zaira
jannka27012012
zaira·Мама троих детей

Совмещение отпуска по уходу за ребенком и работы: можно ли работать полный день, не увольняясь?

Можно ли трудоустроиться на полный рабочий день совместителем находясь в отпуске по уходу за ребенком, не уходя с основного места работы?

Комментарии

kate_online_work
Екатерина·Мама сына (3 года)

Да, это не запрещено законом. Сама официаотно в найме числилась + удаленно работаю

Нравится Ответить
mamasofu
Юлия ·Мама дочки (4 года)

Совместитель это ставка на 0,5 , следовательно вы можете устроится не более 4 часа в день. ТК РФ, сейчас можно и работать на основном полный день и находится в декрете

Нравится Ответить
egorova.ekaterina13
Катерина·Мама сына (4 года)

Можно, никто вам запретить не сможет))

Нравится Ответить
jannka27012012
zaira·Мама троих детей

Запретить не могут. Но оформят ли меня на полный рабочий день в другой организации вот в чем вопрос….

Нравится Ответить
egorova.ekaterina13
Катерина·Мама сына (4 года)

@jannka27012012, тут нужно общаться. У меня подруга работала на удаленке по совместительству. Они договорились, что официально у нее будет 0,5 ставки, остальное выплачивали в качестве премии

Нравится Ответить
myaura
Аяна·Мама двоих (1 год, 12 лет)

@jannka27012012 я подписывала доп соглашение, что согласна работать больше часов, чем 0,5 ставки. Так же устраивалась совместители в отпуске от основной работы

Нравится Ответить