Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам

Лучший комментарий

natasha_ioffe

Наташа

Мама двоих (1 год, 8 лет)

Нездоровая/негативная атмосфера в коллективе. Крысятничество.

Комментарии

kate_lukina

Екатерина

Мама двоих (1 год, 8 лет)

Маленькая ЗП😁на работе меня интересуют только деньги.

Остальное за большие бабки я готова простить😄

mamasita_style

Нюта 💚

Мама двоих (5 лет, 6 лет)

Задержки зп, помню пару мест, где надо было прям душераздирающую историю придумать, зачем тебе нужны деньги, чтоб выдали зп уже наконец-то 🤦🏼‍♀️

И начальник истеричка. Ненавижу, когда орут 😂 тоже были места, где начальство не соблюдает субординацию, а подчиненные лижут жопы, я могу сразу послать на хер и уйти, даже если мне жрать нечего будет потом

Ну а все остальное вроде изначально понятно, сразу либо работала, либо нет

katya.vershinina

Екатерина

Мама сына (2 года)

1. Директор должен существовать в этом мире как реальный человек (имя, фамилия одни и желательно фото)

2. График работы АДЕКВАТНЫЙ ( а не как у меня, созвоны до 4х утра)

3. Компания должна выполнять обязательства перед клиентами ( не делать подлогов и не «купил? Или на хер)

4. Своевременная зп без задержек (но тут пока не зайдешь, не проверишь)

5. У компании отсутствуют заблокированные счета

6. Официальное трудоустройство сразу после стажировки (а не через 3 мес после и когда нибудь)- даже не обязательно чтобы вам нужна официалка, важна сама модель в компании

Честно, до последнего места работы даже не знала что тут писать😔

katya_gaevskaya

Екатерина Ермакова

Мама сына (5 лет)

1. Не интересная работа / потеря интереса

2. Невозможность карьерного роста, в итоге потеря интереса к работе

3. Маленькая зп

4. Плохая атмосфера в коллективе

dino4kas

Дина Султанова

Мама дочки (5 лет)

Из последнего почему уходила

1. Хамство руководителя

2. Снижение ЗП

3. Коллектив не мой, неблагоприятная атмосфера

annav94

АннаV

Мама двоих (младенец)

Еще один повод когда надо бежать 🏃 когда директор говорит «мы с вами как одна семья, мы все так любим друг друга, у нас такой хороший коллектив, ну и что, что оклад 20т, зато коллектив хороший»

Я сначала на это сильно повелась, реально думалось, что ко мне так хорошо относятся. На деле когда ушла в декрет это было заливание в уши для своей выгоды, моя беременность была приравнена как предательство большой и дружной семьи)) и напоследок сказано «тебе вот что с нами было плохо?» 😐

see_u_sea

Юлия

Мама двоих (младенец)

Бля 😂

annav94

АннаV

Мама двоих (младенец)

я сама была в шоке))) 😮

Ну и всё по классике, когда сообщила о беременности с каждой неделей мне становилось тяжелее (был симфизит на 26 неделе 12 мм) началось заваливание меня работой)))

see_u_sea

Юлия

Мама двоих (младенец)

Маленькая зарплата

Выходы в нерабочее время

Крысятничество, хамство, лицемерие со стороны руководства

seredovadarya

Дарья

Мама двоих (7 лет, 9 лет)

Начальник ебанько. У меня в ЗЯ было всё ок, кроме вот этого. Она искала минусы везде, ошибки в наших комментариях в 1С, подкалывала если в туалете задерживались, если на 5 минут задержались с утра (даже если в пробке не по своей вине), то вечером всё отрабатывали.

mellyss

Вера

Мама двоих (4 года, 9 лет)

Я уволилась потому что не хватало сотрудников в отделе, а работу надо было выполнять в 100% объеме, в итоге: 1) отдел был постоянно без премии 2) вместо своей работы руководителя приходилось делать всю основную работу за отсутствующих сотрудников

Ну при задержках зп бы уволилась точно

meoow

Anna

Мама дочки (9 лет)

Все выше перечисленное. На прошлой работе все было отлично, кроме отсутствия карьерного роста. Поэтому уволилась именно по этой причине

milanina_mama

Ксения Соловьева

Стоматолог Мама дочки (4 года)

Причины по которым я уволилась, считаю что это плевок в сторону сотрудников, и я такое хавать не готова.

1. Постоянная задержка ЗП

2. Отсутствие нормальных условий работы(техника дешёвая , постоянно ломается, не закупают вовремя препараты)

3. Отсутствие обещанной загруженности

4. Низкая официалка

milanina_mama

Ксения Соловьева

Стоматолог Мама дочки (4 года)

Коллектив чудесный , весёлый

koluchaya

Фея

Мама сына (7 лет)

Отсутствие интереса)) все могу понять, но когда ходят на работу, которая вызывает рвотный рефлекс, не понимаю.

natasha_ioffe

Наташа

Мама двоих (1 год, 8 лет)

Нездоровая/негативная атмосфера в коллективе. Крысятничество.

yulialisichka

Юлия

Мама сына (5 лет)

Задержка зп, никогда не терпела и не ждала😬

seredovadarya

Дарья

Мама двоих (7 лет, 9 лет)

Было такое, это пздц

d.tarasova

Дарья.

Мама дочки (8 лет)

График(задержки, выход в мои выходные), зп, суббординация, а точнее нарушение её.

d.tarasova

Дарья.

Мама дочки (8 лет)

@seredovadarya нет, там я была тренером по обучению.

d.tarasova

Дарья.

Мама дочки (8 лет)

@seredovadarya у меня дочка привыкла, что я дома работаю, сложностей нет)

seredovadarya

Дарья

Мама двоих (7 лет, 9 лет)

@d.isaeva спасибо 🙏

unpredictable18

Татьяна_@

Мама сына (2 года)

График.

Когда устраиваешься на один график работы нормированный на пример с 9-18, по факту другой с 9 и до того момента когда начальство отпустит 🤦‍♀️

kaktakukat

Екатерина

Мама сына (5 лет)

Если бы на семью времени не оставалось, платили мало, делала бы то, что неинтересно

Ну про дичь всякую не говорю

lleevv06

Маша

Мама сына (5 лет)

Маленькая зп и задержка на работе