Что для вас неприемлемо на работе? По каким параметрам бы точно уволились?
Маленькая ЗП😁на работе меня интересуют только деньги.
Остальное за большие бабки я готова простить😄
Задержки зп, помню пару мест, где надо было прям душераздирающую историю придумать, зачем тебе нужны деньги, чтоб выдали зп уже наконец-то 🤦🏼♀️
И начальник истеричка. Ненавижу, когда орут 😂 тоже были места, где начальство не соблюдает субординацию, а подчиненные лижут жопы, я могу сразу послать на хер и уйти, даже если мне жрать нечего будет потом
Ну а все остальное вроде изначально понятно, сразу либо работала, либо нет
1. Директор должен существовать в этом мире как реальный человек (имя, фамилия одни и желательно фото)
2. График работы АДЕКВАТНЫЙ ( а не как у меня, созвоны до 4х утра)
3. Компания должна выполнять обязательства перед клиентами ( не делать подлогов и не «купил? Или на хер)
4. Своевременная зп без задержек (но тут пока не зайдешь, не проверишь)
5. У компании отсутствуют заблокированные счета
6. Официальное трудоустройство сразу после стажировки (а не через 3 мес после и когда нибудь)- даже не обязательно чтобы вам нужна официалка, важна сама модель в компании
Честно, до последнего места работы даже не знала что тут писать😔
1. Не интересная работа / потеря интереса
2. Невозможность карьерного роста, в итоге потеря интереса к работе
3. Маленькая зп
4. Плохая атмосфера в коллективе
Из последнего почему уходила
1. Хамство руководителя
2. Снижение ЗП
3. Коллектив не мой, неблагоприятная атмосфера
Еще один повод когда надо бежать 🏃 когда директор говорит «мы с вами как одна семья, мы все так любим друг друга, у нас такой хороший коллектив, ну и что, что оклад 20т, зато коллектив хороший»
Я сначала на это сильно повелась, реально думалось, что ко мне так хорошо относятся. На деле когда ушла в декрет это было заливание в уши для своей выгоды, моя беременность была приравнена как предательство большой и дружной семьи)) и напоследок сказано «тебе вот что с нами было плохо?» 😐
@see_u_sea, я сама была в шоке))) 😮
Ну и всё по классике, когда сообщила о беременности с каждой неделей мне становилось тяжелее (был симфизит на 26 неделе 12 мм) началось заваливание меня работой)))
Маленькая зарплата
Выходы в нерабочее время
Крысятничество, хамство, лицемерие со стороны руководства
Начальник ебанько. У меня в ЗЯ было всё ок, кроме вот этого. Она искала минусы везде, ошибки в наших комментариях в 1С, подкалывала если в туалете задерживались, если на 5 минут задержались с утра (даже если в пробке не по своей вине), то вечером всё отрабатывали.
Я уволилась потому что не хватало сотрудников в отделе, а работу надо было выполнять в 100% объеме, в итоге: 1) отдел был постоянно без премии 2) вместо своей работы руководителя приходилось делать всю основную работу за отсутствующих сотрудников
Ну при задержках зп бы уволилась точно
Все выше перечисленное. На прошлой работе все было отлично, кроме отсутствия карьерного роста. Поэтому уволилась именно по этой причине
Причины по которым я уволилась, считаю что это плевок в сторону сотрудников, и я такое хавать не готова.
1. Постоянная задержка ЗП
2. Отсутствие нормальных условий работы(техника дешёвая , постоянно ломается, не закупают вовремя препараты)
3. Отсутствие обещанной загруженности
4. Низкая официалка
Отсутствие интереса)) все могу понять, но когда ходят на работу, которая вызывает рвотный рефлекс, не понимаю.
Нездоровая/негативная атмосфера в коллективе. Крысятничество.
График(задержки, выход в мои выходные), зп, суббординация, а точнее нарушение её.
@seredovadarya у меня дочка привыкла, что я дома работаю, сложностей нет)
График.
Когда устраиваешься на один график работы нормированный на пример с 9-18, по факту другой с 9 и до того момента когда начальство отпустит 🤦♀️
Если бы на семью времени не оставалось, платили мало, делала бы то, что неинтересно
Ну про дичь всякую не говорю
Нездоровая/негативная атмосфера в коллективе. Крысятничество.