Отработала уже 5 месяцев на новой работе, просила заранее 1-2 недели отпуска, сказали что август весь занят, только в сентябре ( какие есть варианты? За свой счёт? Больничный?
ЛизкаМама четверых детей, беременна
8 лет маленький?! Вам уже объяснили, что некому работать, предложили вариант в сентябре. Честно говоря, я бы с таким работником попрощалась.
ТатьянаМама двоих (1 год, 8 лет)
За свой счёт только если ,и то не факт что дадут
ДарьяМама сына (5 лет)
Больничный в данной ситуации будет слишком очевидно, я таких сотрудников не люблю (рассталась с двумя такими). За свой счет роли не сыграет так же, тк вопрос не в оплачиваемом отпуске, а в факте отсутствия сотрудника тогда, когда этого не планировалось
График отпусков составляется не просто так, нужно понимать загрузку отдела и каждого его сотрудника
На мой взгляд здесь есть несколько вариантов: меняться с кем-то, кто в графике и ему не принципиально когда идти, брать удаленку (если есть такая возможность с двух сторон), как-то продержаться до конца лета в таком режиме
IlonaМама троих детей
Не совсем поняла нужен был отпуск или удаленка все-таки?
Обычно в конце года составляют график отпусков на следующий год, люди покупают путевки под даты. По этому графику работодатель не может не предоставить отпуск. То есть выдернуть другого сотрудника и отпустить Вас он просто не может по закону. Отпуск это вообще такая тема, что он либо по графику либо по соглашению с работодателем. Работник не может вильнуть ни влево ни вправо без договоренности.
У меня один вариант: сын остаётся у бабушки и они ищут точки взаимодействия.
Я оказывалась в подобной ситуации и каждый раз хотела брать билет на самолёт после общения с ребенком. Душа разрывалась на части. Но при возвращении детки оказалось не так все плохо как казалось по телефону.
FeiryМама сына (8 лет)
Неделю удаленки, неделю отдыха. Первый раз работаю летом и сына отправила к бабушке на всё лето.. Это очень тяжело.
IlonaМама троих детей
@feiry, понимаю (( удаленку тоже не дают? Если честно на удаленке с детьми тож не кайф. У меня малая постоянно возле меня трется и в глаза заглядывает: когда у тебя перерыв? А мне нужно сосредоточиться или какой-то созвон и вот это всё параллельно. Конда дети в школе, на удаленке кайф))
FeiryМама сына (8 лет)
@no_rules_non_stop на крайняк попрошу удаленку
ВероникаМама сына (5 лет)
Уже никаких вариантов без скандала нет
ВикаМама дочки (6 лет)
Надо было не рассказывать подробности , а взять больничный, а так все будет очевидно, может если ребёнок там в безопасности, то чуть потерпеть, но на будущее уже планировать, хотя ваша жизнь и отношение с ребенком это самое главное, отталкивайтесь только от этого, спасибо за то что вы останетесь на работе вам не скажут
АделяМама двоих (3 года, 7 лет)
По мне, тут без вариантов.
Больничный будет понятен , за свой счет тоже могут не дать, если работать некому.
Только меняться с тем у кого в это время отпуск
АняМама двоих (5 лет, 7 лет)
Я брала отпуск за свой счет
МарусяДормидонтовнаМама дочки (8 лет)
Больничный вам советуют.
Вам после него жизни не дадут на работе.
ШерстянкаМама сына (6 лет)
Больничный и всё)))
ЕкатеринаМама дочки (7 лет)
Судя по тому, как хладнокровно общается с Вами начальник, на уступки он не пойдет.
Больничный разозлит его и коллектив, потому что будет понятно, что Вы взяли его для своего удобства
Олеська🧚🏾♂️Мама дочки (2 года)
Просто больничный и все
Раз по хорошему не хотят давать
ЛизкаМама четверых детей, беременна
8 лет маленький?! Вам уже объяснили, что некому работать, предложили вариант в сентябре. Честно говоря, я бы с таким работником попрощалась.
ИринаМама двоих (6 лет, 9 лет)
Искать другие варианты. За свой счет вам не дадут, скорее всего. Больничный тоже не так просто получить - могут сделать запрос. Больничные проводятся через систему. Договаривайтесь на удаленную работу или кто-то из сотрудников, кто идет в отпуск в августе может вам уступит.
За свой счет и будьте решительнее, это не вы нуждаетесь в них, но и они в вас. Поставьте в известность, что нужно и решение принято, от них ждете только маленькое разрешение для большого дела.
АннаМама сына (7 лет)
А за свой счёт не дадут, конечно, раз работать некому и отпуска расписаны
Вот эти бытовые объяснения про бабушек,детей и т.д неуместны и очень раздражают.
yasmeenМама двоих (6 лет, 9 лет)
Да и порядком унизительны для того, кто просит.
«Мне необходим отпуск с…до…», всё.
АннаМама сына (7 лет)
Боюсь что больничный после такого разговора будет очевидно что высосан из пальца, и отношение к вам будет не очень
Даша Мама двоих (1 год, 8 лет)
За свой счет вас не отпустят, больничный берите, но не думаю, что вас потом не попросят.
NadiaМама двоих (6 лет, 10 лет)
Свой счёт. Если удалённая предусмотрена по должности то можно на удалёнку
ЕкатеринаМама двоих (7 лет, 14 лет)
За свой счёт можно, но судю по сообщению вам не пойдут на встречу. Больняк лучше.
Дарья·Мама сына (5 лет)
Больничный в данной ситуации будет слишком очевидно, я таких сотрудников не люблю (рассталась с двумя такими). За свой счет роли не сыграет так же, тк вопрос не в оплачиваемом отпуске, а в факте отсутствия сотрудника тогда, когда этого не планировалось
График отпусков составляется не просто так, нужно понимать загрузку отдела и каждого его сотрудника
На мой взгляд здесь есть несколько вариантов: меняться с кем-то, кто в графике и ему не принципиально когда идти, брать удаленку (если есть такая возможность с двух сторон), как-то продержаться до конца лета в таком режиме
·3 отметок «Нравится»3·Ответить