Лучший комментарий
Поэтому не брала никогда женщин с маленькими детьми на работу ,нахер нужен это геморрой.
А потом у нас все плачутся ,действительно че это не хотят брать на работу при наличии детей 😂
Как мать понимаю,как начальник нет ,ну начальник сам виноват ,что вас наняла. Теперь вывод сделает .
Комментарии
Я работаю из дома до отпуска, а потом работаю удалённо)С этим директором я больше не работаю)
Начальница, которая пишет лЯмода… для меня была бы уже очень странная и безграмотная.
Ведь даже гугл пишет через А..
Вам сил и терпения. Дети/родители дороже, чем такие ебанашки, которые думаю яти нужно умерить теперь на работе.
Благо мое окружение и мои все начальники адекватные люди!
@spz-msk нет нет вы что)Она очень умная, образованная. Питерская элита, коренная на всех смотрит с высока и гордиться своей вышкой и грамотностью) Но лЯмода её выдаёт🤣
Господи. Как же женщина становится уязвима, когда рожает ребенка😣
Поэтому я ушла на удаленку, тк на оффлайн бывшей работе был бы такой же пц
Поэтому не брала никогда женщин с маленькими детьми на работу ,нахер нужен это геморрой.
А потом у нас все плачутся ,действительно че это не хотят брать на работу при наличии детей 😂
Как мать понимаю,как начальник нет ,ну начальник сам виноват ,что вас наняла. Теперь вывод сделает .
Как бы не намекаю, но когда сотрудник не может это делает его руководитель непосредственный. Если бы вы вообще отказались от работы даже онлайн - её ещё можно как-то понять, но когда онлайн сделаю все что смогу, а она…пздц. Пахнет заявлением на увольнение 🤬
Сама работала руководителем до декрета 10 лет, и всегда могла заменить каждого.А тут просто человек "играет" в начальника потому что в жизни больше ничего у неё нет кроме этой работы)
Берите официальный больничный.
Её понять можно, но и она не права, когда в своём бизнесе имеет одного человека, кто может выполнить рабочие обязанности. Человек на замену всегда должен быть, тот кто в курсе, что делать.
Ну и вы свое сообщение написали не корректно. Не надо было писать, будут смотреть по ситуации. Просто бы написали. Ребёнок заболел, я на больничный. Выполнить удалённо могу такие то задачи, как то так
Я написала так как посчитала нужным. В ситуации с этим человеком это привычная фраза когда болеет ребёнок, смотреть по ситуации значит: Если все ок то я приеду. Ситуации длится 2 года, каждый больничный по ребёнку, какие-то высказывания с её стороны. Например 'АНЯ СТОП РОТОВИРУС У НАС МНОГО ЗАДАЧ НА НЕДЕЛЕ".
У человека нет детей, и нет понимания что это такой.Когда остальные сотрудники не выходят на работу просто так, она продолжает их облизывать и молчать, а ко мне вот такое отношение.
У меня будет не популярное мнение, но вашу начальницу тоже можно понять, если сделка важная а кроме вас её никто закрыть не может и сама она не в городе , что ей делать. Не верю что у вас нет возможности на 3 часа найти кого-то кто посидит с ребенком. Я бы именно так вышла из ситуации.
@t-25-ya зачем?)Я могу делать большую часть своей работы удалённо, остальное она может делать сама если очень надо.Тратить деньги на няню что бы пойти заработать на неё? Нет спасибо, я пока не ебанулась)
Это не сука, а стерва, потому что ей глубоко пофиг на вашу ситуацию и прямо намекнула что вы так себе работник. Я когда работала такие не попадались всегда шли людям на встречу
Благо я ухожу в отпуск.А теперь скорее всего ещё и увольняюсь.
У меня будет не популярное мнение, но вашу начальницу тоже можно понять, если сделка важная а кроме вас её никто закрыть не может и сама она не в городе , что ей делать. Не верю что у вас нет возможности на 3 часа найти кого-то кто посидит с ребенком. Я бы именно так вышла из ситуации.