Работодатель не принимает из декрета: что делать, как себя вести и куда обращаться? Советы!

Question

Девочки, кто поможет советом, что делать в данной ситуации. Работодатель отказывается принимать обратно на работу из декрета, просит написать без содержания. Хочу обращаться завтра в трудовую инспекцию. Что еще можно сделать и как грамотно себя вести? Как настоять на сокращении?

Виктория · Answer

Есть фиксация отказа ? Поможет при обращении в трудовую

Екатерина · Answer

Также можно обратиться в прокуратуру,  там с этим вопросом быстро разберутся

Ирина · Answer

Главное - не прогуливайте работу.
Должны выйти - выходите. 
Место вам предоставить обязаны, но если вы просто поверите на слово и без оформления будете дома сидеть- вас уволят за прогул.

Поговорите с работодателем- посему вас не зотят выводить на работу.
С одной стороны - все права на вашей стороне. С другой стороны, проверяющих службы ленивы, и часто, если не договоритесь, решить можно будет только через суд

Работодатель не принимает из декрета: что делать, как себя вести и куда обращаться? Советы!

Лучший комментарий

Комментарии