Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Валерия
Валерия
Мама двоих (4 года, 5 лет)

Что делать, если в трудовой указана только старая должность, а опыт работы админом в магазине не отражен? Советы!

Может кто знает что делать в таких ситуациях? Или действия руководства правомерны?

Моя знакомая устроилась на работу кассиром в пятерочку. Спустя время прошла внутреннее обучение от компании,сдала экзамен и 1,5 года отработала уже администратором в магазине. При увольнении в трудовой нет ни слова о новой должности. Принята кассиром. Уволена кассиром.

Эй чар ей ответила что они не обязаны указывать в трудовой работу админом,так как она была принята на место уволившегося сотрудника.А он был принят на место сотрудника,находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет

WTF 🤯

Для моей знакомой очень важна эта запись,так как она ищет работу админом,но никак не может подтвердить свой опыт на прежнем месте работы.

Скажите,как быть в таком случае?

8

Комментарии

lisaam

ЛейсанМама двоих (младенец)

Если в договоре указано, что это временный перевод, на время отсутствия работника, который находится в декретном отпуске, то в трудовую книжку не вносится запись

Ответить

sotkana_is_tsvetov

Валерия Мама двоих (4 года, 5 лет)

@kamelia4, @liliyabrazhko, Конечно есть договор подписанный.У меня есть две фотки квитка,где указана должность администратора

Отправляю ей ваши ответы)

Ответить

marina_schastlivaya_2022

МариночкаМама сына (2 года)

При поиске работы пусть ваша подруга указывает в анкете должность администратора. И на собеседование возьмёт подтверждающие документы

Ответить

marina_schastlivaya_2022

МариночкаМама сына (2 года)

Временный перевод не вносится в трудовую книжку.

Подтверждением - может попросить заверенную копию приказа . А по хорошему, при переводе должны были выдать на руки второй экземпляр доп соглашения

Ответить

liliyabrazhko

ЛилияМама сына (8 лет)

она не подписывала доп.соглашение и приказ на перевод должности? з/п не отличалась у этих должностей? если так было написано, уже никто не переделает. только через суд

Ответить

kamelia4

ЕвгенияМама сына (5 лет), беременна (25 нед.)

Приказ о повышении в должности подписывала? Дополнительное соглашение к трудовому договору? Если нет, то, видимо, на словах была договорённость.

Ответить

tsykunkova1981

Любовь Мама троих детей

Нужны сотрудники,которые подтвердят,что она была администратором.Но не думаю,что кто-то согласится.

Ответить

anon1978

АнонимкаМама дочки (2 года)

Трудовой инспекцией пусть пригрозит. Она же исполняла обязанности админа, какого фига ей кассира пишут?

Ответить

Могут ли уволить на испытательном сроке при беременности?

Девочки , подскажите пожалуйста кто знает, у меня всё таки получилось устроиться официально, но есть испытательный срок 3 месяца, если на работе узнают что я беременна, они могут меня уволить? Т.к я на испытательном сроке? Но отметка в трудовой книжке уже есть что я принята на работу.

Что делать, если на работе создают невыносимые условия?

Девочки всё не могу. Они делают всё возможное чтобы я сама уволилась. Два дня выносили мне мозги , я пригрозила Трудовой инспекцией, так меня сразу за апрель рассчитали по часовой оплате. Как написано в трудовой, до этого была сдельная зп, это было условие когда я устраивалась на работу. Но трудовой договор они мне ещё не отдали , сказали что не могут найти .🤷 ♀ 🤦 ♀ Может мне и правда уже самой уволится и встать на биржу, работаю я официально с 21 года с июня , а в эту шарашку устроилась в марте. Что делать помогите советом правильным. В предыдущем посте там всё проблему описала.

Девочки,добрый вечер! Посоветуйте пожалуйста толкового юриста по трудовому праву.Меня хотят уволить с работы,а у меня…

Девочки,добрый вечер! Посоветуйте пожалуйста толкового юриста по трудовому праву.Меня хотят уволить с работы,а у меня нет на руках трудового договора,есть только приказ о моем трудоустройстве и справка 2 ндфл. нужна срочно консультация иначе не видать мне никаких выплат...((

Увольнение из-за адаптации ребёнка?

Девочки ,кто может сталкивался с таким … В сад мы пойдём в сентябре , сыну будет уже почти 2,9. Мне на работу выходить уже в декабре ,но чувствую выйти не получиться ,так как будет адаптация и болячки никто не отменял . Мне придется уволиться или как ? Работу терять не хочется