al.kovalen
Александра
Можно ли мужу уйти в декрет и работать полный день?
Девочки, вы всегда все знаете. Нужна информация по хитрому вопросу) я не работаю. И тут нам говорит знакомая, что в декрет тогда может уйти мой муж, чисто формально, сразу при этом выйти обратно работать на полный день и при этом получать свою полную зп + пособие по уходу за ребенком до 1.5лет. говорит, что с этого года может родитель, который числится в декрете работать полный день и при этом сверх зп получать пособие. кто-то так делал? Это реально можно так?
20.07.2024
82
Скучные игрушки? Нет, не слышали! ТОП-5 развиваю...
Не просто гель: как интимный уход влияет на само...
Часто болеющий ребенок: что делать? Отвечаем на ...
Лучший комментарий
doctorlisa
Правда. С этого года так можно.
20.07.2024 Нравится Ответить
Комментарии
stasyatovsla
Декретный отпуск это период до и после родов, когда женщина не работает. Декретные платят только маме. Если она официально работала. Муж не может их получить , а пособие по уходу до 1,5 лет на ребенка оформить может . И как я выяснила , если мама не работает совсем , то может с рождения оформить.
21.07.2024 Нравится Ответить
dre9292
Да, правда. Здесь суть в том, что в отпуск по уходу за ребенком может уйти как мать, так и отец. У меня есть семья, в которой мама ИП, а муж трудоустроен, пару лет назад он ушел в декретный отпуск вместо жены. Это законное право, даже спрашивать не нужно никого, просто пишет на работе заявление.
А с января 2024г появилось право выйти из отпуска досрочно, работать на полную ставку и при этом продолжать получать пособие. Этим он тоже может воспользоваться
А с января 2024г появилось право выйти из отпуска досрочно, работать на полную ставку и при этом продолжать получать пособие. Этим он тоже может воспользоваться
21.07.2024 Нравится Ответить
anna_maltseva
А если уже назначено пособие и ввплачивалось пару месяцев? Можно отказаться и оформить пособие мужу на работе?
21.07.2024 Нравится Ответить
anna.iurenko
У меня дополнительный возник вопрос, муж у меня помимо ставки на основной, ещё совместитель, тоже на ставку. Все официально. Говорит вроде не сможет совмещать при такой схеме, а даже максимальная сумма пособия , не покроет зарплату с совмещения. Отправила его в отдел кадров , может что подскажут.
21.07.2024 Нравится Ответить
myaghik
Да, с этого года так можно, раньше можно было тоже, но нельзя было на полную ставку выйти
21.07.2024 Нравится Ответить
leorogova
Мы так сделали, хотя я работала и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, но зп уже не догоняет максимальное пособие, поэтому на своей работе написала заявление, что прошу не назначать пособие, а потом взяла справку, что я его не получаю. Тогда муж тоже оформил отпуск по уходу и ему назначили пособие по максималке, а следующим днем он его прервал, а пособие осталось и приходит на его карту.
21.07.2024 Нравится Ответить
anna_maltseva
А вы с самого начала декретного отпуска так сделали? Я вот думаю, можно ли мне сейчас отказаться от пособия? Выйти на работу в отпуск обычный, написать заявление, что отказываюсь от пособия, а мужу выйти в декретный отпуск. Или уже не переоформят? Если уже пособие назначили одному из родителей
21.07.2024 Нравится Ответить
murlyka08
Да может получать пособие до 1,5 лет и работать, если жена не трудоустроена и не в декретном отпуске
21.07.2024 Нравится Ответить
komam007
Правда, только он 1,5 месяца обязан дома сидеть в декрете, а потом может идти работать
21.07.2024 Нравится Ответить
komam007
@krasamari обязан. 70 дней после рождения ребёнка. Законы почитай
21.07.2024 Нравится Ответить
krasamari
@komam007, ну окей, может написать отпуск по уходу через 1,5 месяца от рождения
21.07.2024 Нравится Ответить
mama_piter
Да, правда. Можно даже чтобы так сделала бабушка или дедушка, у кого выгоднее пособие
21.07.2024 Нравится Ответить
rivoevoda
Да у нас так несколько мужчин уходили в декрет на два дня и возвращались обратно на прежнюю работу))
21.07.2024 Нравится Ответить
levitskayakristen
Да,так и есть.
Мой "уходит в декрет" с 4м ребёнком тк до октября ещё можно получать пособие ,но мне пришлось прервать из-за бир
Мой "уходит в декрет" с 4м ребёнком тк до октября ещё можно получать пособие ,но мне пришлось прервать из-за бир
21.07.2024 Нравится Ответить
evgeshhh
И мы так сделали) я после больничного по БиР взяла на работе свой ежегодный оплачиваемый отпуск, а супруг на неделю взял отпуск по уходу за ребенком, подготовили документы и отправили, он вышел из отпуска и работает как обычно, получая и зп, и эти выплаты. И теперь когда закончится мой ежегодный отпуск, я возьму отпуск по уходу за ребёнком без выплат, увольняться не нужно)
20.07.2024 Нравится Ответить
al.kovalen
А детскую карту и единовременное пособие на себя оформляли или на мужа?
20.07.2024 Нравится Ответить
mamssi
До 1,5 вроде итак платят. Вот мне например платили, хотя я не работала. И муж никуда не уходил.
Хотя может сумма выплат другая будет
Хотя может сумма выплат другая будет
20.07.2024 Нравится Ответить
karinka123
Да, можно, мы так сделали, я не работаю,папа наш работает,он написал заявление,что уходит в декрет и сразу новое заявление,что прошу восстановить на полный рабочий день, получаем пособие и ЗП))
20.07.2024 Нравится Ответить
naida63
@karinka123 а не знаете года, по которым расчет будет происходить мужу можно выбрать будет? Если б я со 2 ушла в декрет, то могла бы выбрать наиболее выгодные года, как раньше было?
21.07.2024 Нравится Ответить
knopka90di
Да, правда. Мы с мужем обсуждали такую ситуацию. Я сейчас уволилась и так можно сделать с этого года, т.е сначала выйти в декрет мужу и через неделю вернуться на работу на полную ставку и получать пособие до 1,5 лет.
20.07.2024 Нравится Ответить
natalya.lapina
Ну нет конечно 😂😃 не так немного
На свою работу нет ,
с 1 января 2024 вступил в силу новый закон о работе в декрете, а точнее — о работе в отпуске по уходу за ребенком до полутора (1,5) лет. Законодатели прописали две возможности:
можно находиться в детском отпуске и работать у другого работодателя;
можно прервать отпуск и выйти на работу к прежнему работодателю.
На свою работу нет ,
с 1 января 2024 вступил в силу новый закон о работе в декрете, а точнее — о работе в отпуске по уходу за ребенком до полутора (1,5) лет. Законодатели прописали две возможности:
можно находиться в детском отпуске и работать у другого работодателя;
можно прервать отпуск и выйти на работу к прежнему работодателю.
20.07.2024 Нравится Ответить
al.kovalen
Так вот она мне про это и говорит, что муж уходит в декрет и тут же возвращается к прежнему работодателю, сохраняет свою зп и получает до 1.5 лет пособие при этом
20.07.2024 Нравится Ответить
al.kovalen
То есть нововведение в том, что пособие не прекращается если прерываешь отпуск и возвращается обратно работать
20.07.2024 Нравится Ответить
ksu_meliora
Нет такого в законе, можешь выйти к своему работодателю и работать и получать пособие!
21.07.2024 Нравится Ответить
Читайте также