Присоединяюсь к вопросу и дополню: единовременное по БиР все равно ведь я забираю, получается, увольняюсь в 70 дней ребёнка и после этого оформляет все муж? Или я могу сразу после родов получить и уволиться?
просто пособие платит не работодатель, а государство. С 1 апреля этого года пособие нельзя переоформить с одного человека на другого (раньше было можно). Не путать с отпуском, отпуск можно хоть каждый месяц на нового человека оформлять.
Теперь представьте ситуацию. В отпуск по уходу ушла работающая бабушка, на нее оформили пособие, а потом бабушка заболела/слегла/устала/передумала смотреть за ребенком. Она решила отказаться от отпуска и снова идти на работу, в отпуск уходит другой человек, работающий дедушка.
Так как пособие переоформлять теперь нельзя, то бабушке пособие приходит, она работает и получает зарплату, а дедушка просто ушел в отпуск и смотрит за малышом, при этом ничего не получая.
Насколько я знаю,вы сидите с ребенком не получаете деньги, муж пишет заявление по уходу,и пишет заявление на работе на неполный рабочий день (например работает на час меньше,и помимо з.п.получает пособия).У моих знакомых так делали.Супруг формально работает меньше ,а по факту как обычно
Очень интересно как все прошло у вас, получилось ли оформить пособие на мужа, а отпуск на вас? Может есть какие то нюансы, поделитесь пожалуйста🙏🏻🤗 тоже планируем провести такие манипуляции, оба работаем официально в одной компании
Mam·
Присоединяюсь к вопросу и дополню: единовременное по БиР все равно ведь я забираю, получается, увольняюсь в 70 дней ребёнка и после этого оформляет все муж? Или я могу сразу после родов получить и уволиться?
Кристина ··
Мама сына (9 лет), беременна (30 нед.)
@santer4ik, отлично 👍😀
Марина··
Мама двоих (1 год, 1 год)
просто пособие платит не работодатель, а государство. С 1 апреля этого года пособие нельзя переоформить с одного человека на другого (раньше было можно). Не путать с отпуском, отпуск можно хоть каждый месяц на нового человека оформлять.
Теперь представьте ситуацию. В отпуск по уходу ушла работающая бабушка, на нее оформили пособие, а потом бабушка заболела/слегла/устала/передумала смотреть за ребенком. Она решила отказаться от отпуска и снова идти на работу, в отпуск уходит другой человек, работающий дедушка.
Так как пособие переоформлять теперь нельзя, то бабушке пособие приходит, она работает и получает зарплату, а дедушка просто ушел в отпуск и смотрит за малышом, при этом ничего не получая.
Кристина ··
Мама сына (9 лет), беременна (30 нед.)
спасибо большое ☺️
Марина·
Мама двоих (1 год, 1 год)
Через час распишу вам всю процедуру, если не напишу - толкните (пошла мыть жо*ы)
Кристина ··
Мама сына (9 лет), беременна (30 нед.)
мне тоже пожалуйста если можно 🙏🏻
Mam··
можно мне тоже пожалуйста скопировать 🙏🏻
Надежда ··
Мама дочки (5 лет), беременна (39 нед.)
Можно мне тоже написать , спасибо
Диана·
Мама двоих (5 лет, 11 лет), ждёт третьего
Насколько я знаю,вы сидите с ребенком не получаете деньги, муж пишет заявление по уходу,и пишет заявление на работе на неполный рабочий день (например работает на час меньше,и помимо з.п.получает пособия).У моих знакомых так делали.Супруг формально работает меньше ,а по факту как обычно
Марина··
Мама двоих (1 год, 1 год)
С этого года можно на полный день выходить работать.
Лина·
Мама сына (3 года), беременна (28 нед.)
Очень интересно как все прошло у вас, получилось ли оформить пособие на мужа, а отпуск на вас? Может есть какие то нюансы, поделитесь пожалуйста🙏🏻🤗 тоже планируем провести такие манипуляции, оба работаем официально в одной компании
Ирина··
Мама двоих (младенец)
Я не работаю, поэтому в нас все прошло гладко, без вопросов