Можно ли уйти в декрет после 30 недель?
Кто-нибудь уходил к декрет официально после 30 недель? Так вообще можно по закону? Думаю проработать недели до 32 если состояние позволит
Кто-нибудь уходил к декрет официально после 30 недель? Так вообще можно по закону? Думаю проработать недели до 32 если состояние позволит
Вопрос к соображающим, а то я уже не соображаю. По месячным было 40 недель, а по УЗИ 37 недель... это что в итоге значит? Ничего?)
Вот и 30 недель! А мы все больше и больше)
Девочки, оставили бы вы малыша (6-7 месяцев) с родителями,чтобы отдохнуть где-нибудь неделю с мужем? Если уже был такой опыт, поделитесь🙏🏼 насколько это стрессово для ребенка?
Я одна тут собралась за лялькой в 40 лет?😉Признавайтесь?! Моя 35-я неделя😻
Мама делится историей подруги, у которой беременность сохранилась без препаратов, и задаётся вопросом о необходимости медикаментозной поддержки. Присоединяйтесь к обсуждению!
Алиса·
Мама двоих (2 года, 5 лет), ждёт третьего
Можно конечно
Юлия Кравченко·
Мама дочки (6 лет)
На месяц позже ушла. Писала заявление
Алина·
Мама сына (1 год)
Уйдете на 32 вместо 30й недели, то выплатят за 126 дней, а не 140. И тд.
Вы можете хоть до родов работать. Но тогда вам заплатят не 140 дней, а примерно половину.
Карина·
Мама двоих (4 года, 7 лет)
Если в госструктуре то никак. Я пыталась )
Ирина·
Мама двоих (младенец)
Я работала до самых родов 😂
Это было по согласию с руководством
Анастасия·
Мама дочки (1 год)
Можно
Я работала до 34 недели, мне было выгодно уйти в декрет с нового года.
Если уходите позже, то больничный оплачивается с той даты, с которой уходите (меньше дней)
Анна·
Мама дочки (3 года), беременна (21 нед.)
У нас девочка по договору работала после 30 недель
Светлана·
В ожидании первенца
Тоже задавалась этим вопросом)
Выгоды никакой нет, вы будете работать, а могли бы сидеть дома и получать те же деньги
Любовь·
Мама сына-младенца
Работаю в школе в 30 недель сказли иди, ещё и отпуск неотгуленный дали. Хотела ещё поработать, сказали уже пойдёт польничный по БиР и те дни что хотела работать никак не смогут оплачиваться
Майя 🐝·
Мама дочки (6 лет)
Можно. Оформляете отпуск по уходу не с начала листа нетрудоспособности, а с нужной даты. Но и платят меньше за него
Рената·
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Можете работать, если работодатель не против. Просто напишите заявление с той даты, которая нужна. Но и оплата больничного будет с даты начала вашего отпуска по бир (то есть не 140 дней)
Мария·
Мама сына-младенца
Официально в 30 недель, а там вы хоть до родов работать можете