Отказ в повышении ЗП: что делать?
Девочки, у вас на работе было такое: попросили повышения зп, а вам отказали? Что делали в таком случае?
Комментарии
Благодарю! Про зп была в вакансии написано и я просто спросила еще, т к думала ее с такими знаниями взяли на меньшую зп, но нет🥲
в hr есть такая тема, что внутри компании хрен чо поднимут и переведут, а со стороны людей берут по «рыночной» зп, поэтому часто новые сотрудники получают больше.
менять работу, это норма
Вы маркетплейсы ведёте?)
Скорее всего руководству что-то не нравилось в текущей работе, возможно мало инициативы или ещё что-то и решили взять свежую кровь
Как правило новых людей берут всегда на зп больше 🙈 не знаю почему так, но везде, где я работала после увольнения висели вакансии с суммой больше, чем была. Не на моё место, коллеги делились
Мп да)) руководство не знает что именно я делаю)) только непосредственный начальник, но у нас с ней все хорошо , для компании я много делаю, даже сверх своей компетенции и начальство знает это… тут дело в другом… на мою должность сложно найти будет т к я все уже знаю…
если вы аргументировано просили прибавку и вам отказали, то займитесь поиском нового работодателя 🤷♀️
Я сразу, после отказа, заявление на стол положила 3 недели назад.
Так так… ну да, лето впереди, почему бы и нет😄😄😄 я готова уйти, хоть и люблю свою работу
@lumaaa, я безумно любила свою работу) 9 лет там отработала, в декрете выходила.
Потом поменялось начальство, пошла оптимизация такая, что работать стало невыносимо, работа ради отчетов и все. И все за смешной оклад. Последняя капля была, когда поставили заведомо невыполнимый план, что премии не будет)
Ну я долго думала и пошла, а потом свалила)
Летом даже не собираюсь ничего искать (спасибо супругу).
Я просила повышение когда получила высшее образование
Дали
С помощника на юрисконсульта 👍🏻
Ничего в этом плохого не вижу
@yourenotme, не только мне отказали, всем кандидатам из компании, даже девочке у которой был опыт хороший с одним из магазинов, нет и все сказали… ))) так что дело не в этом…
@lumaaa значит у них политика компании такая, что нет повышения внутри компании
@yourenotme, это странно, ведь конда меня брали- с учетом роста… ох…
Увольняться
Больше тут нечего делать
Вы слопаете эту ситуацию, а ничего хорошего они сами и не предложат больше, потому что на вас и так можно «ездить»
@lumaaa, ну, честно говоря не факт, что по блату.
К сожалению, надо смотреть правде в глаза
Она «молодой» специалист. Им сейчас зеленый свет.
И молодежи вообще нахрен не уперлось работать за копейки.
Диплом получен-значит зарплата априори 100+(конечно, в их понимании)
А компании нужно держать марку.
От того, они возможно сами того не хотя, возьмут её и да, будут платить.
@aemel, у нее два ребенка как у меня и она выглядит старше меня😄 логика мне так и не понятна
Ситуация такая: я помощник менеджера, а сейчас взяли девочку менеджера, а она ничего не знает, все учит сидит весь функционал менеджера, а зп у нее выше чем у меня, хотя у меня база больше и опыт именно в этой компании… вообщем я прям расстроена до глубины души( сказала мне нужна зп больше😁
@toysknits, они никого не видели, кандидаты были кроме меня, ее должность я бы хотела, для опыта((( но , они решили так…
У меня ни раз была такая ситуация, брали людей, я их обучала много и долго и в итоге у них зп была больше моей. Хорошо продают себя 🫣
@plg_8, дааа! Вот эта девочка так и говорит: главное себя продать…
@lumaaa обычно работодатель такого сотрудника сливает...
Искать другую работу. Теперь можно от них ничего хорошего не ждать, только хуже. Еще и уволят скорей всего при первой возможности.
@fingertips, как работодаьель можеь уволить не по статье мне интересно и не иметь дела с трудовой?)
@nelepaya_sluchainost, например, дать работу, заведомо невыполнимую, и сообщить, что «не справились с обязанностями»,
Или сократить должность, а взамен предложить вакансию намного ниже и еще много всего можно.
Первая машина: мечты и реальность
Девочки, какая у вас была первая машина?
Я бы взяла себе такую же как у мужа, но у меня нет такого бюджета и она таких габаритов, что боюсь мне пока такая не подходит😂
Где найти такую красивую картину?🤔
Хотели бы вы своему ребенку такого супруга, как вы?
Я тут задумалась кое о чем.. и мне стало кое-что интересно..
Вы бы хотели своему сыну такую жену, как вы?
Вы бы хотели своей дочери такого мужа, как ваш?
Как вы относитесь к физическому наказанию детей?
Тут в диалоге с подругой выяснилось, что она может дать по жопе ребенку. Я не сторонник таких методов. Как вы к такому относитесь?
Девочки, у кого можно купить такие туфельки?
👠👠👠👠👠👠👠👠👠
Отвечу как hr в компании) во-первых предоставляет интерес то, откуда вы узнали о зарплате сотрудника и действительно ли это верная информация. Во-вторых важно то, почему они не видели вас на этом месте- возможно нужно было иметь несколько иные навыки/компетенции и потенциал, иной опыт и у нового сотрудника это есть. Допускаю также вариант, что люди, принимающие решение до конца не понимали чем вы занимаетесь и как работали, а ваш руководитель не смог вас им грамотно "продать". Ну и может быть этот человек вообще по чьей-то рекомендации или по связям устроился)
Что касается повышения зп, просьба всегда должна быть аргументирована, желательно фактами и достижениями. Хорошо ещё узнать что стоит улучшить и развить, чтобы подняться выше.
В целом если вы ценный сотрудник с важным опытом и хорошими знаниями, то проблем с повышением зп быть не должно. Почему они сами это не сделали? А зачем не экономить там, где можно экономить?)
И да, рынок меняется и часто новых людей берут на суммы выше, чем у текущих специалистов. Грамотные компании стараются выровнять разницу, но таких не очень то и много) проще сделать так, чтобы сотрудники не знали зп друг друга. А вообще по закону за равный труд устанавливается равная оплата
Желаю вам добиться результата от своего запроса и успехов в дальнейшей карьере!
Если нужна будет консультация, всегда рада помочь, безвозмездно))