Перевод на декретную должность: как указать в резюме? Советы!
Девушки, кто разбирается в кадровом деле, можете подсказать, я в 2022 году внутри компании была переведена на должность выше. Но дело в том, что сотрудник на чью должность я была переведена - в декрете. Сейчас я узнала, что записи в трудовой у меня нет о переводе и не будет, так как это считается временной (декретной) должностью. При этом в самой компании во всех документах указывается моя текущая должность. Я сама через 2,5 месяца уйду в декрет и после, хотела искать новую работу. Но вот как мне в резюме указывать, что я работала на этой должности, если в трудовой нет записей. Можно ли справку запросить, что я все же проработала с такого-то периода по такой-то на этой должности? Я написала еще утром в отдел кадров, мне не ответили.
Ева·
Я бы писала фактическую должность. У меня тоже не соответствует запись в трудовой и по факту занимаемая должность.
А подтверждение вашей должности и обязанностей легко подтверждается на собеседовании.
Мила··
Мама сына (8 лет), беременна (20 нед.)
Спасибо за ответ 🌸
Татьяна·
Мама двоих (младенец)
Можно взять справку с места работы с указание должности и периода работы
Ирина·
Мама дочки (4 года)
Спокойной в резюме пишите должность, которую занимали. Большинство рекрутеров с трудовой даже сверять не будут
Ольга·
Мама сына (4 года)
Ничего страшного в этом не вижу. В резюме же есть такой пункт как должностные обязанности. Вот там вы и можете описать, чем вы занимались. Кроме того, действительно, на собеседовании вы можете об этом упомянуть, если возникнут вопросы.
Яна☘️·
Мама сына (1 год), беременна (13 нед.)
Была такая же ситуация, но мне сразу предложили приказы о переводе сохранять, для подтверждения на новом месте (если попросят)
Наталья·
Допсоглашение то у Вас есть и приказ есть, и должностная инструкция есть. Принесёте для подтверждения резюме, да и справку стд-р запросите у работодателя там внесены все приемы, увольнения, переводы.