Почему ощущается кадровый голод в сфере мастеров?
В каких сферах ощущается кадровый голод? Мы пол года не можем найти нам мастера 💇🏼♂️ ,уже какое то отчаяние у нас. Мастер срочно нужен, даже на подработку никого нет. Я понимаю что с детьми не все горят желанием работать , но раньше не было такой проблемы, ходили спрашивали нет ли работы, а теперь наоборот
Комментарии
это понятно, но с другой стороны повышение цен это делают не работодатель, а как он должен повысить зп до 90 если такой возможности нет , и эти практически во всех сферах. Либо повышать те же услуги для клиентов (что других тоже не устроит) чтобы повысить зарплату. Замкнутый круг.
Ну в банках тоже не все могут работать , это на любителя)
Все просто, хорошие работники работают там, где хорошо платят и отличный коллектив. У мужа так, предложения есть- но оплату предлагают либо такую же, либо ниже, это просто смешно.
Тут много факторов, многие ушли на удалённую, демография 90-х, СВО кто там, а у кого-то жены тут получают деньги и перестали работать, я не говорю за всех, но у меня несколько бывших коллег уволились с работы, аргументирую тем что они за 30т тут пашут, а на карту мужа приходит по 100т+ точно незнаю, но по их рассказам, и мол зачем им работать, дома буду сидеть, детьми заниматься и т.д... хотя у меня самой там двоюродный брат, по словам сестры и мамы его он 30т всего получает, что то там мутят с документами каждый раз обещают разобраться
@kottyt брат в зоне действий и контрактник, но платят 30
@anna281217 30 даже тут для контрактника копейки. Почему в прокуратуру не пишет?не могут не платить боевые...
От хорошего теплого местечка и хорошей зп - не отказываются.
Либо там либо там проседаете. Либо зп не высокое, но при этом требования за десетярых.
Я бы вышла к вам, но далеко ездить. И я люблю работать в свободном графике
Потому что з/п,в основном,копейки,а хотят чтобы работали на износ
@vera_sp_s_taobao_1688_poizon, у нас детская парикмахерская @anni_as,
И к нам не идут, но и у моего знакомого люксовый салон (обычный, не детский) у него такая же проблема найти не может, в притык мастеров
Я ещё думаю что многие ушли в онлайн. Но про работников руками! У нас наверно подкосило кресло место , и в салоны мало охотно идут , но раньше можно было найти на подработку кого то хотя бы
@vera_sp_s_taobao_1688_poizon, их нет, мастеров очень много, просто все самозанятые и в своих кабинетах, студиях, работают на себя.
@kottyt, да. В принципе это логично. Если ты хороший мастер и наработал клиентскую базу зачем тебе идти и работать по чьим-то правилам.
@vera_sp_s_taobao_1688_poizon, ну и я о том, недостаток кадров, потому что там не выгодно на дядю вот и все., сама так работала, и с 20 года самозанятая- кайф, работаю в своем помещении.
Как думаете с чем это связанно? Ведь многие наоборот говорят что нет вакансий где платят около 50 а то и больше?
@vera_sp_s_taobao_1688_poizon, другими словами рабочих мест , больше , чем людей.
Как-то так.
@vera_sp_s_taobao_1688_poizon, наверное ещё выплаты может хорошие женам платят и они не идут на работу , может так
@mariamomtwins, возможно , но я таких не знаю 😂😂😂, кому выплаты платят. В моем окружении все работают. И не проходят ни на какие выплаты.
В энергетике тоже самое,платить достойно не хотят, работай за семерых) У папы в бригаде 2 работника осталось и везде колесят
@anni_as, про энергетику прям согласна! Средний возраст оч высокий((
Я пришла работать в энергетику в 2012 году сразу после универа, устроилась и зарплата была шикарная по рынку, а сейчас зарплата низкая по рынку
@vera_sp_s_taobao_1688_poizon, наверное не во всех организациях , потому что много где прям очень высокая зп, чтобы конкурировать и забирать кадры
@mariamomtwins, возможно такое тоже есть.
Просто когда общаюсь с коллегами или с коллегами мужа.
У многих так , как я написала.
Про все организации я конечно знать не могу.
Муж нефтяник работает «в полях» , вахтами.
Тоже говорит , что кадровый голод.
Моя подруга с института, супер грамотный инженер проектировщик. Говорит сметчика не могут найти.
Одним словом специалиста с высшим техническим образованием тоже сейчас не так просто найти.
Во всех
Продавцы
Швеи
Админы
Директора
Абсолютно везде сейчас так
У мужа беда с кадрами с начала карантина. Ищем в компанию региональных представителей, менеджеров по продажам-приходят якобы с опытом в нашей сфере, с красивыми рассказами-по итогам 1-2 мес-продаж, заявок ноль. А зп с порога хотят 70+ (оклад)
Мы не можем найти себе в команду путного менеджера по вб и озон, которые прям действительно горят делом и любят работу
Прям дефицитище
Я вот думала на вб и озон все ушли работать как раз 😅
@mariamomtwins, да может и ушли, но большенство что бедовые прям)
Потому что на зарплату которую предлагают ничего нельзя купить
В Тиньков на удаленке спокойно можно 90 и выше делать
Какой смысл идти кому то за 50-60-70 тыс пахать