Девочки. 27-го мая должна выходить из декрета на работу. Но магазин откуда ушла в декрет закрыли на…
Девочки. 27-го мая должна выходить из декрета на работу. Но магазин откуда ушла в декрет закрыли на ремонт, но когда он закончится никто не знает. Мне предлагают уволиться по собственному. Это организация ООО и могут предложить перевод, но по закону за 2 месяца должны уведомить, чего конечно не произошло. Если предложат именно в день выхода и я не согласна, какие у меня есть права?
Наталья·
@lawyer_malyuta может подскажет?
Дарья·
Мама двоих (2 года, 8 лет)
@stella_la, подскажешь ? 😁
Стелла··
Ооооо даааааа, конечно.
🙈🙉🙊·
Не знаю, насколько актуально, но я консультировалась в похожей ситуации.
При увольнении (ни в коем случае не по собственному) должны выплатить вам зп за 3-6 месяцев.
А вот на счет перевода, что не уведомили, тоже наверняка есть санкции к компании.
Виктория··
Мама двоих (2 года, 6 лет)
Я конечно хочу чтоб выплатили хоть что-нибудь, но если у меня просто нет рабочего места, я же не должна находится под магазином где ремонт, типа я не прогуливала работу, а просто некуда выходить😵💫
София·
Мама дочки (4 года)
Пусть увольняют с компенсацией сами, хотя это очень редко бывает, скорее скажут в другой магаз выходить или сделают все, чтобы сами ушли
Виктория··
Мама двоих (2 года, 6 лет)
Да это я понимаю, вот читаю и не могу разобраться вроде должны выплатить выходное пособие за 2 недели среднего заработка и в одностороннем порядке могут расторгнуть договор, если я не согласна на перевод.
Валерия·
Мама сына (2 года)
У меня такая же ситуация, но выходить из декрета в августе
Компанию закрыли в нашем городе, а головной офис в Перми, сотрудники с которыми здесь работали, сказали ни в коем случае не соглашаться по собственному, они должны будут предложить поехать работать к ним работать, но можно отказаться и тогда они должны выплатить и за отпуск, и компенсацию
Виктория··
Мама двоих (2 года, 6 лет)
Спасибо, в трудовую инспекцию позвонила, они тоже сказали так
Стелла·
Так. Я в аналогичной ситуации.
Во-первых, увольняться просто не надо. Если они вас сокращают, то вас должны уведомить за 2 месяца. Заплатить за два месяца вашу среднюю ЗП, потом уволить по ликвидации филиала (важно!), потом заплатить выходное пособие (одна зп) + весь неотгулянный отпуск. Потом две выплаты зп после постановки в центр занятости.
Итого 5 ЗП + отпускные.
Во втором варианте они могут вам предложить перевод, вы в праве отказаться и идти по первому пути.
Просто не увольняйтесь)
Виктория··
Мама двоих (2 года, 6 лет)
спасибо 🙏 да у меня тоже ушлые, вообще я сама позвонила за сан книжку мне нужна была, директриса сука ее выкинула и такие ну она стоит 300₽ и потом кадровик говорит ой а вам же из декрета выходить, вы будете по собственному желанию писать... Я такая НЕТ, в ответ ну понятно🙈
Виктория··
Мама двоих (2 года, 6 лет)
@vikkitimi и будут предлагать херню всякую
Стелла··
@vikkitimi, ну жмите своё