Нет, девочки врать что есть с кем оставить, это не в моем стиле
Я иду в первую очередь работать и поддерживать отношения со всем коллективом.
Если случится такая ситуация, а их будет много, это подорвет мое доверие , как к работнику.
Плохие отношения мне ни к чему

Я тут тоже хотела устроиться на работу. Так у меня дети не малыши уже, сидеть есть с кем! А все равно отказали 🤯 сказали, что всё-таки двоооое детей и всё-таки они ещё маленькие. Что я не смогу если что вдруг бросить все на их отца и бабушку 🤦‍♀️

Да грустно когда такое к женщинам с детьми отношения. Сочувствую, сама в похожей ситуации (

Меня кстати на последних собеседованиях десяти не спрашивали о ребенке. Я сама рассказывала. Ну и даже после этого, вопроса с кем будет ребенок на больничном не задавали. Мне вообще кажется это не тактично, МЯГКО говоря, такое спрашивать.

Странный работодатель. Это прямое нарушение закона. Вы имеете полное право на больничный и для ребенка и для себя. Ок, а если бы ребенка не было? Вы сами можете заболеть, в чем отличие тогда ?! Или если нет ребенка, то можете в декрет уйти, что по факту куда серьезнее и проблематичней. Тупая логика и человек думаю явно не лучший. Поэтому нафиг таких руководителей.

Говорю что есть муж, без проблем брали, с момента выхода из декрета уже сменила 3 места работы🫣🙈

Меня вообще ни на одном из трёх собеседований не спросили ни о муже ни о детях. 🤷🏻‍♀️

Искать лояльного руководителя, такие есть. Мало, да. Но чаще навыки, знания и опыт играют более важную роль, ежели возможные болезни ребенка.

Вы можете ответить честно ! Что не с кем оставить ребёнка , но отлично справитесь на удалённой работе ! Именно в таком режиме я работаю и меня приняли ! И продолжаю и буду так работать ! Даже когда я болею , мне выгодней работать дома , нажеле сидеть на больничном .
Надеюсь донесла до вас инфо

Тут есть несколько вариантов:
1. Врать
2. Не говорить о существовании детей(что в принципе аналогично вранью)
3. Искать удаленку/0,5 ставки
4. Не работать
5. Дальше пытаться пройти собеседование в разные компании
Вы можете делать все эти пункты одновременно(кроме вранья, тоже не люблю такое) и обязательно найдете подходящую компанию для себя.

А можно нытье от работодателя🥲
Невозможно найти сотрудника, и график работы максимально удобный, и зп для нашего города
Но вот никак не находится что-то такой человек. Ах да, я уже даже без опыта готова взять, всему обучить. Но, увы. Работать, именно прийти и стоять работать, закрывать текущие дела, а не в телефоне зависать или болтать, и не портить продукцию, и делать все просто так как тебе говорят, не готовы люди.

И как советуют наврать, я бы не оценила такого поступка со стороны сотрудника. Потому что у меня тоже есть план задач на рабочее время сотрудника, которому я даю рабочее место, условия работы и оплату труда. Если бы так несколько раз подставили, типа мне срочно с ребенком нужно сидеть, изначально сказав, что это редко будет, я бы прощалась однозначно

Мне тоже отказывали работодатели, когда узнавали про ребенка (тогда сын только был) и спрашивали про больничные, хотя я даже отвечала, что есть с кем оставлять.
Вот очень не хотят они брать мам🤷🏼‍♀️.
Мне ещё говорили, что вот скоро ещё за вторым пойдёте, а нам снова искать сотрудника и т.п.

Мне никогда такой вопрос не задавали . Повезло с руководством
Без проблем работаю дома если что

Ой я когда как то искала работу( мы тогда планировали ) меня спрашивали типо когда в декрет? Я так и говорила что у нас проблемы серьезные с этим, что планируем но вот так и так, мне в ответ а если в следующем месяце ты забеременеешь что тогда?
И только в одном месте сказали ой у нас все беременяют мы только рады 🤣

Обманывать точно не стоит. Я после днкоктв пошла за мечтой, госслужба. По итогу ребёнок болел, выяснилось, что помочь мне некому. Да и всяко бывает, у кого-то почти не болеют, у кого-то часто. Меня просто вынудили уволиться, предварительно убив все нервы. Сейчас работаю удаленно. Вот это рекомендую ))

Ищите работу по специальности, но с удаленнкой или частичной удаленнкой. Меня только это выручает. Иначе из больничных не вылазила бы

Устроилась на удаленку
Дети болеют то один, то другой, но это не мешает мне работать)