Вообще непонятно, предлагают в статью 92 тк рф внести изменения, но при этом пишут что это будет по заявлению одного из родителей, это не бьется друг с другом. Рано пока говорить, он даже первое чтение не прошел))) вот здесь удобно отслеживать статус
Скорее всего в законопроекте именно сохранение оклада рассматривается. Так как сейчас любая женщина с ребенком до 14 дет может работать неполный день/неполную рабочую неделю. Но и зп будет неполной
У нас на работе несколько лет назад у одной коллеги уже был сокращённый рабочий день. Утром приходила на полчаса позже - детей в садик и школу отводила. Вечером на полчаса раньше уходила. Заявление там какое-то писала.
Думаю, если примут проект, то всё будет так же по заявлению. Только уже работодатель будет вынужден идти на уступки, даже если это не выгодно
Запись из каналаТрудовой кодекс
Тамара ·
Мама четверых детей
Вообще непонятно, предлагают в статью 92 тк рф внести изменения, но при этом пишут что это будет по заявлению одного из родителей, это не бьется друг с другом. Рано пока говорить, он даже первое чтение не прошел))) вот здесь удобно отслеживать статус
https://sozd.duma.gov.ru/bill/596690-8
Оксана Малюта·
Мама двоих (2 года, 9 лет)
Женщина с ребёнком до 14 лет и без этого законопроекта имеет право на неполный рабочий день
Виктория В·
Мама двоих (младенец)
Подозреваю, что женщине с тремя детьми из-за этого будет еще тяжелее найти работу.
Юля·
В ожидании первенца
В зп тоже сокращения будут. Же. Нигде не написано, с сохранением оклада
Арина··
Мама троих детей
Да именно это и мне интересует
Юля··
В ожидании первенца
Скорее всего будут. Сейчас с девочкой разговаривала, у неё зп меньше.
ann··
Мама двоих (2 года, 6 лет)
Скорее всего в законопроекте именно сохранение оклада рассматривается. Так как сейчас любая женщина с ребенком до 14 дет может работать неполный день/неполную рабочую неделю. Но и зп будет неполной
Анастасия·
Мама сына (2 года)
У нас на работе несколько лет назад у одной коллеги уже был сокращённый рабочий день. Утром приходила на полчаса позже - детей в садик и школу отводила. Вечером на полчаса раньше уходила. Заявление там какое-то писала.
Думаю, если примут проект, то всё будет так же по заявлению. Только уже работодатель будет вынужден идти на уступки, даже если это не выгодно