Как справиться со страхом увольнения после больничного?

да, отстою, но если предложат, вы б после такого хотели работать?)

не думала над этим) но думаю, если бы мне нужны были деньги и нравилась бы работа и это было бы нечестное увольнение- попробовала бы остаться

У мужа был такой случай, когда его руководителя (по каким то причинам личным уволили) и команду попросили, но он тогда не видел возможности быть в поиске работы, встал там в позу, в итоге пошел в другое подразделение, но та же организация. Я бы так хладнокровно не смогла бы скорее всего)

Меня тоже накрывали эти страхи некоторое время назад, сейчас уже больше думаю, что будут проблемы - буду по факту решать, не думаю за других, и думаю, что дети очень быстро растут, это временный период. Воспитание детей важная задача, и сейчас гос-во это идею продвигает, что плюс)

попробуйте себя успокоить тем, что даже если вам предложат, значит они вас не достойны) вы молодец, работа с хорошим начальством обязательно найдется

Так я и имею ввиду, что попросят, а не уволят

А как попросят как бы уже и не захочется туда ходить

Понятно , что полно, но с ребенком болеющим по моей должности найти очень сложно

Я уже ненавязчиво с осени ищу

Работы много, но с больничными такими хер найдешь

так это не приветствуется нигде

Проще принять ситуацию и забить ....

Ну или на удалёнке искать

да все ни ка мне ее не принятт😂

Если б на работе приняли и сказали " ой забей, мы нормально к больницам относимся, она ж не всегда болеть будет" я б успокоилась😂

@p_alina, и кадровики работают в гибридном графике)

ну вот сужу тут по раьоте, мне удаленно ни как

А вот начальница может

Унас больше бумажная волокита, прикмы-увольнения все по документам

Постоянно личное дело надо для каких-ниб там таблиц

поискать в другой компании тогда работу гибридную или удаленную, если тут все-таки морально тяжело. Если только у вас тут не прям высокая зп, что сложно будет найти по такому же уровню.

Я работала в одном колледже, вышла в январе, нас с 01.07 реорганизовали и присоединили к другому колледжу, меня туда взяли, тк ни чего не могли сделать, я с декрета, ребенок до 3 лет

Конечно начальница мне говорила еще когда общались зимой прошлой, что к больничным она нормально относится.. но онатнавенро не знала, что они такие долгие будут)

+ они мне еще перед переходом предлагали др должность, что б не к ним и остаться на моей площадке ( должность хуже), наверно по причине больничных, хз) но я отказалась тогда)

конечно правильно сделали!

В общем знаете, как говорится морда кирпичом и пошли все в зад! Какие-то их недовольства это их личные половые трудности, у вас ребёнок, все по закону оформлено, а задача начальника, на то он и больше получает зп, чтобы все эти трудности кто болеет, кто в отпуске и разруливать, распределять работу, где-то самой подхватить. Тем более у вас образовательное учреждение, сидите спокойно. А если будут угрожать, скажите что в прокуратуру за склонение к увольнению пожалуетесь.

Если есть возможность, то советую также такие разговоры на диктофон записывать, как доказательство.

Вы ни в чем не виноваты!!! Работодатель не свет в оконце и вы ему ничего не должны.

не уволят, но попросят😂

Ой бля, вы б знали как они увольняют.. они ничего не боятся вот честно

да не переживайте, особенно если там зп не 200-300. Кадровый голод в стране, в Питере точно найдете работу если что с возможностью работать удаленно на больничных

не, за вообще ни о чем..

И долго так работали?😂

а я хотела уйти в марте 23 и забеременела , но я планировала, но че то не получалось

И поэтому они закрывали какое-то время глаза,пока клиент не написал жалобу " ребёнок сидел в зале за компом и пил чай" 🤣🤣🤣На минуту я в Совкомбанке 😁.

ой и что уже и чайку попить нельзя? Вообще обалдели 😂

ахаха ну мой сын не из робких. Я просто представила : вы заходите в банк, а там ребёнок сидит за компьютером смотрит ютуб и пьёт чай