Mom.life
Мария
masha_af
Мария
Почему мама в декрете (или сразу после) - ЛУЧШИЙ сотрудник?

Мне 40. Так вышло, что вчера я впервые составила своё резюме. А завтра у меня первое в жизни собеседование 😅 Я работаю со второго курса университета, но трудоустройство всегда случалось по рекомендации и после короткого созвона-знакомства. Вот вроде не переживаю, сама еще не решила, хочу ли я эту работу. Но сейчас крутила в голове свои преимущества. Так родилась идея этого поста. 
Итак, что теряет работодатель, отказывющий маме маленького ребенка:

-женщина у которой есть ребенок знает, что такое ответственность и “надо” в 1000 раз лучше прочих

-вы никогда не найдете бездетного сотрудника, который каждый вечер на скорость сортирует детали пазлов, собирает квадраты Никитина и раскладывает всякие нейроигры с закрытыми глазами. А ещё учит наизусть стихи и песни. Наш мозг прокачивается ежедневно! ) 

-пять дел одновременно? Да. Стрессоустойчивость 80 уровня? Да. Угадывание чужих желаний без слов? Пожалуйста. 

-планы пошли прахом? Пффф…  Мы переживаем такое по три раза в день. И теперь не успеваем даже расстроиться, потому что сразу же придумываем новый план. 

-маму не напугать рутиной и “днем сурка”. При этом мы как никто знаем, что завтрашний день никогда не будет таким же как сегодня. И готовы к этим переменам. 

-мы непрерывно учимся. Учим детей и учимся у них. А еще семинары, вебинары, курсы, книги…  И не важно, что это знания про прикорм или запуск речи. Важен сам процесс - отделить пользу от воды, критически мыслить, пробовать на практике. Эти навыки важны в любой сфере. 

-мы находим подход. Мягко и уверенно, пробуя иначе, если не получилось сразу. Мы уговариваем ребенка пойти в сад, хитростью моем нос и кормим с помощью шантажа (шутка). Неужели есть кто-то, кто лучше в переговорах, чем мать? 

-мы точно знаем, что самое главное в жизни. Это НЕ работа. И это очень полезное знание, для работодателя тоже. Мудрый начальник понимает, что если для сотрудника важнее всего работа, то он склонен утрировать свои неудачи и переоценивать результаты. И то и другое - путь к выгоранию. 

…Пост задумывался как шуточный, но далеко не все в нём шутка. Девушки, если вы ищите работу или выходите после декрета на старую - верьте в себя! Нет, у вас в голове не только “Синий трактор” и пеленки. И нет, вы не должны чувствовать себя виноватой из-за больничных. Вы - ценные кадры, и вам любое дело по плечу! 😘
28.03.2024
708106

Лучший комментарий

om13
om13
Как работодатель вообще не согласна , такое будет работать только если подобные личные качества и до рождения ребёнка присутствовали
Если человеку буква Ю на все , то и материнство не помощник , а наоборот повод для манипуляции
29.03.2024 Нравится Ответить
baklajanchik_i_gribki
baklajanchik_i_gribki
Помню, вышла на работу после 6-летнего двойного декрета, сижу и не понимаю, какой херней все тут занимаются, делают вид, что что-то важное выполняют. Прям недоумевала
29.03.2024 Нравится Ответить

Комментарии

lumos.
lumos.
Декрет был моим толчком к развитию в той сфере, в которой сейчас работаю.
Не деградировала, а обучалась и практиковалась.
Больнички с детьми подводят, но тут уж ничего не поделаешь.
01.04.2024 Нравится Ответить
kita_77
kita_77
Мы прокачены декретами😂 А у кого-то прошивка даже ни первая, а вторая и последующая… (уже с исправленными ошибками🤣)
29.03.2024 Нравится Ответить
olga.samankova.00
olga.samankova.00
Вышла на работу когда ребенку было 4 месяца, удаленно, план каждый месяц выполняю)) на первом месте среди коллег по продажам)) они все ходят и удивляются когда я все успеваю 😅 вот вам и мама в декрете) причем помощи ни от кого, бабушки в 400 км от нас живут) как говорится была бы мотивация а время и желания всегда найдутся
29.03.2024 Нравится Ответить
id6336449
id6336449
У меня руководитель уверена что дети это помеха. Сейчас освободилась хорошая должность, из тех кто потянул бы её она не предложила, они с детьми. А вот той у которой ни детей ни мозгов она предложила. Сказала научит. Ну то есть научить нулевого человека ей легче, чем взять со знаниями и с детьми.....
29.03.2024 Нравится Ответить
masha_af
masha_af
Это очень печально. У неё детей нет?
29.03.2024 Нравится Ответить
lenusik71
lenusik71
Я вышла на работу после двойного "затяжного" декрета,где руководитель знакомый. И я вовсе не пользуюсь ни материнским положением,ни знакомым. Я хочу работать,стараюсь из всех сил,когда дети болеют,редко беру больняк. Но тут зависит от ситуации,старшая дочь обычно болеет-насморк,сопли,горло-я даю ей лечение,она выполняет,большая уже. Если младшая болеет( сопли,горло,кашель без температуры) тоже дома сидит одна со мной на связи.Но понимаю,что было бы ребёнку 4-6 лет-только больный. НО!Я сама в феврале тяжело болела пневмонией,больничный был 3 недели!И что,мне помирать,но выйти на работу?! Мой директор всё понял,другой может начал бы возмущаться,но был бы послан на х.. Вывод простой-была бы шея-хомут всегда найдётся!Жизнь не заканчивается на одной работе,всем работодателям желаю научиться пониманию и принятию.
29.03.2024 Нравится Ответить
masha_af
masha_af
Аминь! )
29.03.2024 Нравится Ответить
natyla_sinukova
natyla_sinukova
6 лет в декрете.наконец-то вышла на работу,как младшая пошла в сад.
И хочу сказать,что лично я на работе отдыхаю😁да,мой мозг работает,но нет этого бесконечного мама мама,туалетные дела,бесконечная готовка и уборка.
Я сижу в тишине одна и работаю и спокойно ем горячую свою еду в обед и общаюсь со взрослыми людьми-это такой кайф😁
Единственное,мозг подтупливает иногда и плохо формируются фразы и память бывает подводит..но в целом это лучше,чем дома сидеть,однозначно😅
29.03.2024 Нравится Ответить
masha_af
masha_af
А главное, у вашей работы есть результат. Вы из точки А идете в точку Б. А не как дома с детьми - стирка-уборка-готовка с полным осознанием, что завтра начинать все снова. Вечная точка А, но остановиться нельзя
29.03.2024 Нравится Ответить
natyla_sinukova
natyla_sinukova
@masha_af, да,полностью согласна)
30.03.2024 Нравится Ответить
vika-victoria
vika-victoria
Не соглашусь что мама в декрете лучший работник. Пыталась работать с такими мамами удалённо, чуть что сразу "у меня же ребёнок", пропадают, сроки срывают. Лучший работник это кто не замужем и без детей или когда дети выросли, или мать одиночка
29.03.2024 Нравится Ответить
masha_af
masha_af
Вы же не думаете, надеюсь, что дело было действительно в детях?
29.03.2024 Нравится Ответить
vika-victoria
vika-victoria
@masha_af да, наверное) но я все равно мамочек избегать стараюсь теперь 🤣 потому что люди разные. Я с ребёнком сделаю работу, а многие ребёнка ставят, как оправдание, почему можно ничего не делать
29.03.2024 Нравится Ответить
melody_pops
melody_pops
Больше всего мамки в декрете занимаются потреблением и тому же учат своих детей. А та часть, что продолжает благополучно работу и после рождения детей, до их рождения обладала всеми полезными для трудовой деятельности навыками. Для многих женщин дети - прикрытие собственной лени и весьма скромных способностей. Работодателям все равное, есть у вас дети или нет, если вы можете производить что-то реально ценное
29.03.2024 Нравится Ответить
masha_af
masha_af
Как метко вы одним предложением обобщили и опустили целую группу людей, к которой относились и скоро снова будете... Ах, вы же из того благополучного меньшинства, простите )))
В том то и дело, что даже судя по комментариям здесь - работодателям вообще не все-равно. И женщине с ребенком просто могут не дать шанс показать, что она может. Хуже того, многие мамы и сами начинают верить, что стали менее ценными сотрудниками. Именно в этом я и пытаюсь их разубедить.
29.03.2024 Нравится Ответить
veselayairoskoshnaya
veselayairoskoshnaya
Как шутка пост прекрасен, но мало общего с реальным миром, реальной работой
29.03.2024 Нравится Ответить
zvv-85
zvv-85
Мама маленького ребенка никогда не задержится на работе вечером. Это минус для работодателя
29.03.2024 Нравится Ответить
mama_gordeya
mama_gordeya
Как моя свекровь сказала врятле я устроюсь на новую работу с 2 детьми, а старая мне не нравится. 🤦🏻‍♀️Такой бред просто я услышала.
29.03.2024 Нравится Ответить
camomila198633
camomila198633
А я до декрета пахала и сейчас готова, да что там уже начала, выхожу потихоньку на основную работу ииии отучилась в декрете на повышение квалификации, получила новую профессию, чтоб работать и удалённо и уже получаю зп. Теперь синий трактор напеваю работая😁
29.03.2024 Нравится Ответить
nosent
nosent
Я когда вышла с декрета, у меня была четкая цель успеть все сделать до 6. У всех были завалы, а у меня все чистенько, потому что мне некогда было болтать или кофе пить.
Многозадачность реально пригодилась. Еще пригодилось умение отключиться от шума вокруг и делать свое дело.

Потом перешла на работу, где можно и в офисе, и удаленно работать. Не ходила на больничные - работала дома, доделывала после отбоя что не успевала. Нужны были деньги.

Сейчас по коллективу тоже могу сказать, коллеги с маленькими детьми работают эффективнее и спокойнее относятся к нестандартным ситуациям.

Но я думаю, здесь еще ипотека всех мотивирует)) в основном она у семей с детьми
29.03.2024 Нравится Ответить
muslimaya
muslimaya
Потому что маме надо кормить ребенка )) она будет работать
29.03.2024 Нравится Ответить
_foxy_
_foxy_
Господи, как же я хочу на работу… вчера отказали в месте мечты… второй день страдаю😫
29.03.2024 Нравится Ответить
masha_af
masha_af
Не страдайте! Найдете лучше, я уверена)
29.03.2024 Нравится Ответить
_foxy_
_foxy_
@masha_af, эхх, спасибо за поддержку!
29.03.2024 Нравится Ответить
Читайте также