Работодатель перевел на 5-дневку после декрета: законно?
Девочки, привет!
Кто разбирается в ТК РФ?🙏
Подскажите, может ли работодатель перевести на пятидневку без ночных смен после выхода из отпуска по уходу за ребенком до трех лет?
До декрета работала именно 12- часовыми вахтами с ночными сменами.
Виктория·Мама двоих (2 года, 20 лет)
Благодарю вас!
·1 отметок «Нравится»1·Ответить